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常为干部政绩观“诊疗”

政绩观正确与否,不仅影响到干部个人的健康成长,更关系到党和人民事业发展。党的十八大以来,围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题,习近平总书记发表一系列重要论述,身体力行,率先垂范,为广大党员、干部树立了典范和标杆。

党的十八大以来,习近平总书记发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示,深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题。2024年10月,习近平总书记在福建考察时指出,衡量干部业绩好不好,关键要看老百姓口碑好不好,各级领导干部要树牢正确政绩观,为官一任、造福一方。

俗话说:思想是行动的指南,思想上松一寸,行动就会差很远。现实生活中,一些领导干部政绩观走偏,热衷于搞“面子工程”,不为群众办实事,不为当地的发展负责,结果造成极大的社会影响。革命圣地南昌的组织部门要动态关注领导干部的思想,对错误的政绩观及时纠偏,将“副作用”降到最低。

首先,要纠治作风弊病。有的地方,“一把手”牢牢握着权力,唯我独尊搞“一言堂”,容不下不同的意见,甚至打压批评的声音。南昌各级党组织要深入推进作风建设,以强有力的手腕纠治官僚思想,落实民主集中制。对重大项目的建设,必须强化前期调研,多听取民众的声音,收集职能部门意见,从源头防止“面子工程”上马。

其次,要加强平时监督。一名领导干部的思想作风正不正,用权是否一意孤行,民间自有评议。只要监督的触角延伸到位,就能及时发现问题,早期介入纠治。南昌各级党组织要充分发挥党员评议、日常调研、民主测评等手段,动真碰硬地了解实情,尽早发现领导干部的不正之风,该调整的调整,该问责的问责,该停工的项目及时停。

最后,要强化问责倒逼。如果决策之后可以一走了之,不用负责任,“对上负责,对下不负责”的思想必难以遏制。工作的好坏,决策是否科学,关键要让群众来评,看大家的获得感。口说千遍,不如问责一次。对决策失误造成巨大损失的干部,要及时启动问责程序,从严处理使其付出代价,达到“杀一儆百”之效。

正确的政绩观,是为政之德、从政之道、施政之要。南昌各级党组织要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢固树立和践行正确政绩观,创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。(秦基伟)

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