今年以来，各地基层党组织紧扣领导干部对党忠诚、战略定力、人民立场、实干担当、廉洁底线等方面，对领导干部政绩观进行全面“体检”。在充分听取所在单位党组（党委）对考察对象政绩观表现情况鉴定意见的基础上，组织考察对象的同事、家属以及服务群众作为“政绩观评价员”，利用数字化考评系统，对考察对象表现进行“体检”。

思想是行动的指南，思想上松一寸，行动上就会差很远。对广大领导干部来讲，树立什么样的政绩观，决定了其工作的重心，一旦热衷于投机取巧，做表面文章，就可能把大量心思花在“形象工程”上面，不但浪费大量的资源，还可能造成极坏的社会影响。现实生活中，一些大拆大建、豪华装修等现象被中纪委点名，根本原因还是其政绩观发生了偏差，经常进行“体检”，及时纠错才能防微杜渐。

要严管厚爱，打好“预防针”。思想之弦如弹簧，压一压就老实，松一松便反弹。一些领导干部手中的权力大，动不动就能左右上亿的资金，尤其要通过建设“吸睛工程”，赢得上级领导的满意，就可能脱离民心，一味干“中看不中用”的形象工程。要压实全面从严治党的责任，抓好基层党建工作，引导广大领导干部学习党的思想和理论，不断净化自己的灵魂，始终把人民群众的所需所盼作为工作重心，才能避免政绩观跑偏。

要形成常态，避免“一阵风”。领导干部的政绩观不会一成不变，会随着岗位、权力、经历的变化而改变。现实生活中，一些领导干部最初都能勤政务实，热衷于民生工程，但时间长了，受到的不良影响多了，就可能为了自己的一些“小打算”，花钱在表面下功夫，干一些不切实际的事。行百里者半九十。要形成常态的监督检查机制，定期对领导干部负责的项目、工程、业务进行审计检查，发现一起严处一起，形成强有力倒逼效应。

要源头治理，纠正“病根子”。其实，地方的政治生态，对领导干部的政绩观影响较大，从源头打“预防针”，效果往往能事半功倍。要加强对地方政治生态的研判，尤其要选配好“一把手”，牢牢抓好思想政治建设，树立“以人民为中心”从政观念，凡事将人民群众的利益摆在首位，多在打基础、惠民生、促发展的“潜绩”下功夫，处理好潜绩与显绩的关系，绝不能只干显绩，不管潜绩，对人民群众负责才是一名领导干部最基本的遵循。（黎瑞）