记者从市人社局获悉，市人社局围绕“倾斜人才评价、优化网上服务、保障权益”等方面推出多项措施，激励专家人才为打赢疫情防控阻击战作贡献。

针对参加疫情防控的专技人才给予人才评价倾斜政策。优先推荐职称评审，对在疫情防控工作中表现突出的医务人员及相关工作人员，用人单位可优先推荐参加相应系列职称评审。对给予记大功以上奖励的医务人员，可不受本单位高级岗位数量限制，符合申报条件即可按照程序推荐参加卫生技术系列高级职称评审。优先申报人才项目，对疫情防控中表现突出、技术精湛、素质过硬的优秀医务人员，用人单位可优先推荐参加国家和我市重点人才项目遴选。优先岗位聘用，对在疫情防控工作一线作出突出贡献的医务人员，具备高一层级职称任职资格及相关条件的，医疗卫生事业单位可按照有关规定设置特设岗位，将其聘用到特设岗位，并从聘用的下月起兑现相应的工资待遇。

保障专技人才继续教育学习权益。暂停开展专技人才继续教育的线下现场授课，改为以线上学习或有计划的自学替代，避免人员聚集产生交叉感染风险。发布2020年专技人员继续教育公需科目指导目录，方便专技人才学习，同时在市专技人才继续教育网发布免费公需学习课程。疫情期间暂停继续教育学时登记认定工作，改由个人承诺替代。因抗击疫情来不及参加继续教育学习的专技人才，可待疫情防控结束后进行补学或采取其他形式计算学时。（津云新闻编辑付勇钧）