城市快报记者 李文博（图片由大港油田提供） 成长在油田的尤立红，1996年技校毕业后，在第五采油厂基层一线当了一名采油女工，从事油水井的管理维护工作。平时，她总是一身红色工装，扎着马尾辫，戴着眼镜，不施粉黛的脸上带着笑。工作21年，她已从一个对石油专业技能一知半解的小丫头成长为集团公司的采油技能专家。

随身笔记本超过20万字

熟悉尤立红的人都知道，无论走到哪里，她总是随身带着一个笔记本，遇到不懂的技术知识马上记录下来。用她的话说：“好脑子不如烂笔头，学知识就是为了能用，现在记下来，回去好好琢磨琢磨，得把知识变成自己的才行。”

笔记本成为她的随身宝，走到哪儿、带到哪儿、记到哪儿。哪怕是听老师傅聊天，只要是涉及技术的内容或者让她有感触的名词，都会记在本子上，回去潜心研究。这个习惯就这样坚持了21年，她已用过30多个笔记本，记录文字超过20万字，翻旧了30多册采油专业书。

近年来，她的笔记内容也有了一些变化。“以前，我是一个技术控，记的大多是与技术相关的内容。现在，理念、经验等内容占的比例更多。”

每年避免20多口井停产

电泵井西40-6-9H井是一口高产电泵井。在一次停放套管气连接核产流程时，尤立红发现这口井的压力和电流发生了很大波动，不由得警觉起来。波引会引起油井出砂，油井就会面临着停产的危险。她连续两天在井口琢磨解决办法，最终总结出连接单侧套管双翼放气流程法，试用后有效减少了电泵井的气体影响。后来，这一方法在全厂推广使用，每年可避免20多口电泵井停产。

尤立红常说：“合格的新时期采油工既要当好‘护士’，更要当好‘保健医生’。”为掌握油井的生产动态，她经常在井上一待就是一天，针对不同类型的油井摸索总结出“坚持不懈健身法”“打通经络养身法”“营养失调修身法”等“健身”方法。通过这些方法的应用，她所在的管理组油井免修期超过600天的“长寿井”达全组油井总数的近一半。

培养4000多技能人才

“我刚上班时什么都不懂，师傅一点一点地教，让我成长为一名采油技能专家。把这些知识再教给更多人让我感觉很充实，看到他们进步我很开心！”带着这份充实和快乐，尤立红已累计培养操作岗技能人才4000多人次，其中40多人获得全国技术能手、油田公司技术能手等荣誉称号，17人在中油集团公司职业技能大赛上获奖，她所带的徒弟中两人考取了高级技师资格，3人考取了技师资格。

给黄油枪填加黄油是又脏又麻烦的工作，黏糊糊的黄油经常弄得到处都是。有什么办法能让黄油乖乖地抹到管壁上呢？尤立红给徒弟们留下了一道思考题。增加黄油枪筒直径？不实际；改变挤压方式？成本太高。她不断鼓励徒弟们从生活中寻找突破点，大胆创新，启发和指导他们想要解决问题需要注意的方面。在尤立红的帮助下，工作仅两年的徒弟研发了一种黄油填充装置，在实际操作中取得了很好的效果，并获得国家实用新型专利。

“靠知识武装自己，靠技能为油奉献，做一名知识型、实干型、创新型员工。”尤立红时常将这句话挂在嘴边。正是凭着不断汲取知识的韧劲，她克服生产实践中遇到的困难，成为绽放在油田的一朵宝石花。