新冠肺炎疫情发生以来，天津市人社部门一手抓疫情防控、一手抓复工复产，围绕关爱“一线”、用工调度、援企稳岗、线上培训、扶贫攻坚等重点工作，开展人社“抗疫”十项行动，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战贡献力量。

实施关爱抗疫“一线”行动。落实临时性工作补助、卫生防疫津贴，增加休息和带薪休假时间，开辟工伤保险绿色通道，在职称评审、岗位设置、人才项目、事业单位招聘等方面予以倾斜。目前，已累计表彰先进集体18个，先进个人31名。

实施重点企业用工调度保障行动。建立24小时用工调度机制，配备“就业服务专员”，提供1对1服务，优先保障用工需求。目前，已为100多家重点企业协调解决用工近万人。

实施农民工返岗“点对点”服务行动。建立农民工返岗复工“点对点”服务协作机制，畅通“点对点、一站式”复工服务通道，保障成规模、成批次务工人员安全有序返岗。目前，已组织省际包车1100多辆（次），为2.66万名农民工提供“点对点”运输服务。

实施社保助企“免减缓”行动。实施企业养老、失业、工伤三项保险社保缴费“免减缓”。2至3月，为企业减免养老、失业、工伤三项社会保险费47.5亿元。对受疫情影响出现严重困难的59家参保企业予以缓缴社会保险费，涉及参保职工6500名。

实施失业保险援企稳岗行动。扩大失业保险稳岗返还受益面，降低政策门槛，放宽申领条件。截至3月底，已向16897户企业返还失业保险费4.61亿元，惠及职工120万人。向19.71万人次发放失业保险金3.52亿元。

实施百日千万网络招聘行动。开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动。为550多家用人单位发布岗位信息1万多条，1.5万人线上求职。

实施百日免费线上技能培训行动。面向全市企业在岗职工、重要医用物资生产企业新入职或新转岗职工，全力支持企业开展线上技能培训和以工代训，缓解技能人才短缺，壮大技能人才队伍。目前，已开展线上技能培训和以工代训26万人次。

实施定向援助湖北行动。组织开展“六个一”活动，即建立一个就业专班、设立一个服务站点、达成一个对接平台、给予一套政策支持、组织一系列安全输送、形成一个长效机制，帮助恩施州务工人员来津就业。目前，已为恩施州务工人员搜集发布116家企业，315个职位，可吸纳5160人的就业岗位。

实施劳动关系和谐稳定行动。开展调解仲裁线上服务，实现调解仲裁事项网上申请、网上接案、网上调解。截至3月底，共立案受理调解仲裁申请案件6732件，查处违法案件157件，列入拖欠农民工工资黑名单4件。

实施人社扶贫攻坚行动。将受援地区贫困劳动力作为“点对点”用工对接优先保障对象，鼓励在津企业优先招聘受援地区贫困劳动力。截至3月底，已帮扶受援地区贫困劳动力来津就业785人，就近就业4251人，输转外省就业1.25万人。（津云新闻记者段玮）