疫情防控，基层是关键。社区作为社会治理的基本单元，是控制疫情蔓延的第一道关口。连日来，本市48000余名专、兼职网格员，与市、区、街乡镇、村居四级组织干部一道，组建2.2万个作战方队，以网格为作战单元，织密防控网，筑牢防疫墙。

记者从市防控指挥部获悉，为进一步夯实社区、村疫情防控的基础基石，加大对网格员队伍的关爱激励，推动网格化服务管理实现“人员全配备、入户全覆盖、信息全采集、民情全掌握、问题全上报、微信全建立、力量全整合、奖惩全兑现、责任全压实”的“九全”工作机制，抓实抓细各项防控措施，本市日前发布通知，对网格员实施关爱激励十条措施。

根据通知，对网格员的关爱激励，可通过多渠道、多方式展开。包括及时开展表彰表扬，统筹各方面先进集体和优秀个人，经市委、市政府批准，可以区委、区政府名义开展及时性表彰，及时表扬在疫情防控阻击战中事迹突出的网格员。及时给予奖励奖金，对在疫情防控一线表现突出的网格员，可及时分批次按有关规定给予奖励。用好党费、工会会费开展关爱，可从本级留存党费和工会会费中列支专项经费，用于慰问疫情防控一线网格员。

大力发现、使用表现优秀网格员，在疫情防控斗争一线考察识别评价网格员，对表现突出、符合条件的，按照《天津市社区工作者管理办法》，优先晋升岗位等级，加强在优秀网格员中定向招录公务员和事业单位工作人员工作。注重在疫情防控一线发展党员，对在疫情防控一线递交入党申请书或向党组织提出入党申请，以及已确定为入党积极分子或发展对象但培养考察期未满一年，本人一贯表现好、符合党员条件，在疫情防控一线表现特别突出的，可及时吸收其为预备党员。

此外，还应该关心网格员安全防护，优先保障疫情防控工作一线需要，做好就餐、御寒、值夜、交通等联防联控后勤保障，可通过政府购买服务、企业公益捐赠等形式，为网格员提供相应的专属保险。加强健康体检保障，各区统筹调整网格员年度体检时间范围、套餐项目等，充分利用心理疏导专线，为有需要的网格员提供心理健康咨询和心理疏导服务。统筹安排轮休调休补休，统筹安排工作力量，采取轮休、调休等方式，保证疫情防控期间网格员及时得到必要休整，对较长时间超负荷工作的，要强制休息，对因参加疫情防控未能休假的，要及时安排补休。落实临时性补助政策，对参与疫情防控一线的网格员，确实发生误餐的，可参照公务人员误餐补助标准给予伙食补助，结合网格员参加一线疫情防控情况给予适当临时性工作补助。选树一批网格员先进典型，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。（津云新闻编辑孙畅）