“春节前后，保障企业用工是重中之重，特别是‘奥密克戎’突袭津城，给我市生活生产带来了不小的冲击。为帮助企业稳定用工，我们依托全市公共就业服务体系，建立产业链重点企业用工服务专班，准确摸排企业用工、岗位需求情况，进行台账跟踪管理，针对有用工需求的企业，进行一对一精准帮扶。”在日前市政府新闻办召开的统筹疫情防控和经济社会发展助企纾困政策措施新闻发布会上，市人社局副局长李惠廷介绍了为企业纾困解难的相关举措。

截至目前，市人社部门共为30余家企业协调解决用工5000余人，企业缺工问题得到缓解；并相继推出“就业援助月”“春风行动”等重点公共就业服务活动，采取线上招聘会、直播带岗等方式，定向、靶向推送岗位信息，加强人岗匹配和精准服务，促进人岗对接。截至目前，共组织29场招聘对接活动，服务1167家企业，帮助4.7万求职者。

李惠廷介绍，为了做好惠企稳岗的“加减法”，市人社部门持续实施好各项“稳就业”补贴。疫情期间，我市各类中小微企业，吸纳应届高校毕业生、毕业2年内离校未就业高校毕业生、农民工就业的，按照每人1000元的标准，给予企业一次性吸纳就业补贴；对本市中小微企业吸纳毕业2年内的本市高校毕业生就业的，给予最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴，岗位补贴标准为本市当年最低工资标准的40%，每月800多元，1年约有1万元。在“减法”方面，重点做好“降”“返”工作。“降”是指阶段性降低失业保险费率，2021年共为用人单位减缴14.5亿元。日前，我市延续实施降低失业保险费率至1%，政策执行到2023年7月31日。“返”是指实施失业保险稳岗返还，2021年，我市已为9.68万户企业返还失业保险费5.41亿元，一定程度为企业解决了资金难题。今年，市人社部门将按照人社部要求，继续实施失业保险稳岗返还政策，对不裁员少裁员的企业，按照一定比例返还失业保险费，继续为企业解难纾困，确保我市就业局势稳定，助力经济高质量发展。（津云新闻编辑孙畅）