就业是民生之本。一开年，天津打出“组合拳”，提高就业质量。

长城汽车天津生产基地今年投产三款新车型，用工需求大幅增加，而且需要大量有基础的一线操作工。疫情发生至今，天津持续推出稳就业措施，滨海新区人社部门的工作小组细化工种，与几家职业技能院校对接，春节前1000人到位。同时，提早动手准备，正月十五后，将有更多人在长城实现就业。

强信心促发展，天津通过开展稳岗留工专项行动，建立起常态化重点企业用工帮扶机制。滨海新区人社局根据五个功能区的需求，不定期召开视频会议，各开发区汇总发布支柱企业的用工需求，各街道提供劳动力信息，资源共享，拿出匹配方案。

天津市还在全国率先将普通高校、中等职业学校、技工 院校毕业学年学生纳入见习范围，天津海尔洗衣机互联工厂2020年被评定为海河工匠“就业见习基地”，春节后，几百名见习生回到岗位，在这里，每一位见习生都会有一位师傅手把手教学，并开展全面的岗前培训。就业见习基地的带教费、见习留用奖励等，市人社给予补贴，鼓励企业稳岗留工。这个月，天津还将继续认定一批“就业见习基地”。

瞄准“制造业立市”战略，不断提高员工技能水平。今年，根据企业需求，天津市职业技能公共实训中心开发了智能制造人才新课程，包括工业机器人编程、网络安全、智能楼宇等，已经有三星、天士力、航天机电等几家公司委托对员工进行再培训。这几天，实训教师们正在完善研究机器人普及课程，并对教学标准进行把关。

今年，本市将加快“技能天津”建设，强化就业优先政策，做好重点群体就业帮扶，促进更加充分更高质量就业。（津云新闻编辑李彤）