市民刘女士：暑期到来，对于我们这样的双职工家庭，大部分把孩子交由长辈照顾，由于教育理念的不同，容易在孩子教育问题上与长辈发生摩擦分歧，该如何化解和处理这个问题？

“夏季生活点题服务”专栏记者：该如何化解暑期“隔代教育”理念上的偏差？高级家庭教育指导师、国家二级心理咨询师陈玥给家长支招。

学会尊重和感恩

作为孩子的父母要认识到，老人帮助自己照看孩子，是为了让自己减轻负担，所以要充分表达对老人的感激之情，感谢老人为这个家庭的付出，让老人感到宽心和安慰。不可以认为老人做得好是应该的，做不好我们就要指出来。

一些家长觉得对自己的父母说什么都无所谓，这是不行的。不要给老人贴标签，也不要有改变老人观点的想法。如果出现分歧、意见不统一，或是自己的教育方式还没有得到老人的认可，那么就要反思自己还有哪些做得不够好的地方。

沟通注意技巧方式

与长辈在教育孩子问题上出现分歧，不要在孩子面前发生争执或表现出意见不统一。否则长辈会非常伤心，感到受累不讨好，容易激化矛盾。同时，这也是对老人的不尊重，给孩子做了反面示范。

建议通过多种方式与长辈进行沟通，比如说开家庭会议等。在与长辈沟通的时候，也特别需要注意谈话的时机、语气、语调、情绪状态。在平和、轻松的氛围里与长辈交心谈话，更容易达成一致。

在沟通时，不要争论对错，要明白目的是解决问题，让孩子越来越好。如果双方实在僵持不下，觉得各自说的都有道理，可以尝试找专家或者参考家庭教育的书籍，寻求第三方帮助。

长辈理解“不越权”

作为家中的长辈，也要明确自己的职责。一定要明确，教育孩子的主要责任人是孩子父母，切勿混淆教育的主次关系。教育孩子要把握好边界，不越权。发现问题，私下沟通，做好善意提醒。不要因为面对的是自己的孩子，就当众让其下不来台，这样就会为其教育子女带来障碍。此外，老人也要紧跟时代积极学习，了解一些新时代家庭教育理念，与孩子们一起学习和成长。（津云新闻编辑孙畅）