自2019年4月印发实施《天津市人才公寓认定支持办法（试行）》以来，天津市已累计认定市级人才公寓1.6万套、近100万平米。目前，全市积极推进企业复工复产，企业返津人员入住人才公寓数量日益增多。为排除疫情隐患，降低传播风险，市人社局多措并举，进一步加强人才公寓的管理服务，着力保障企业复工复产。截至3月10日，15个市人才公寓已入住各类人才1.9万人，为498家企事业单位复工复产提供了人员保障。

一是及时摸清底数。为加强疫情期间人才公寓的管理，春节假期尚未结束，市人社局就通过电话、邮件等方式，对9个区15个市级人才公寓疫情防控情况进行了详细摸底调查，并对防控工作提出了具体要求。各区人社局作为责任部门，密切协同人才公寓管理单位，制定了周密的防控预案，采取了严格的防控措施，为取得防控胜利打下良好的基础。

二是加强具体指导。为进一步掌握人才公寓疫情防控情况，市人才办和市人社局组成联合督导组，对市级人才公寓进行了实地督导检查，了解具体防控措施，协调解决困难问题。各区人社部门也层层压实责任，督促公寓管理单位认真做好相关防控和复工复产工作，取得阶段性进展。滨海新区根据企业需求提供一对一指导和上门服务，为一汽丰田、凯莱英等重点企业提供包楼、包层和协调社会资源等个性化解决方案，承诺7乘24小时响应，收到良好效果，有力保障了企业复工复产。

三是推广管理经验。为促进各区加强疫情期间人才公寓管理方面的经验交流，市人社局通过互联网将滨海新区、和平区、河西区、津南区等区的经验做法向全市进行了分享，为各区人才公寓疫情防控工作和复工复产工作提供了借鉴。

下一步，市人社局将继续做好对人才公寓的指导、监管与服务工作，抓好各项防控措施落实，为稳步推进企业复工复产提供有力支撑，助力实现疫情防控阻击战和经济社会发展目标任务双胜利。（津云新闻编辑靳永锋）