忠诚履职强化担当 推进全面从严治党

“西青区围绕‘两城三带三区’发展布局，坚持正向激励与问责倒逼双管齐下，坚决破除作风建设中的顽瘴痼疾。”西青区委书记李清说，今年一季度，查处问题27件、问责35人，同比分别增长42％、30％。区委根据实绩表现对受问责干部在影响期后，提拔使用8名，1名授予“担当作为、创新竞进”先进个人称号。

“首先是调研排查开道，找准主攻方向。”李清介绍，区委组织开展了大排查大调研活动，“四大班子”以上率下，组建110多个调研组，与近万名干部群众零距离接触，听取基层反映最强烈、最急需解决的问题。共查找问题148个，制定整改措施202条，列出六个方面30项治理重点，立起“标靶”。

“抓实点面结合，强化系统推进。”西青区以市委专项巡视整改为契机，与扫黑除恶、扶贫助困、“大棚房”治理、民主生活会监督、落实20项民心工程等一体推进，形成“五指并拢、挥拳发力”的攻坚态势。市委专项巡视反馈后，制定48个方面96项整改措施，对民主生活会走过场、学历造假处理偏轻以及项目建设迟缓等问题严肃查处，问责37人。

“坚持从严问责，注重精准思维，查处每一个问题都要看违纪情节、危害程度、动机原因、认错态度、一贯表现、群众口碑，提升问责质效。”李清举例说，某民营企业反映被责令停工半年的问题后，立即组织核查，对6个单位存在的“衙门”作风、机械执法、简单说“不”问题严肃问责，责令3个单位党委（党组）作出深刻检查，给予15人党纪政务处分、免职等处理。

2018年以来，西青区“网、报、台”公开曝光8批次81人，对典型案件剖析“一停了之”“一罚了之”“一告了之”“一转了之”“一访了之”等行为背后的深层次根源，形成11期《典型案例通报》。

李清表示，西青区坚持从严问责，更着力健全崇尚实干、容错纠错的激励机制。召开“担当作为、创新竞进”先进典型表彰暨专项治理推动会，表彰20个先进集体和50名先进个人。同时，开展对受处分干部的回访，组成27个小组回访85人，回访率41％，为每一名回访对象送上《鼓励放下包袱、轻装上阵的一封信》，形成党员干部奋起直追、撸起袖子加油干的生动局面。（津云新闻编辑刘颖）