党的十八大以来，我们党大力倡导、积极践行求真务实的工作作风，坚持言必信、行必果，确定了重大战略目标，就以钉钉子精神坚韧不拔抓部署、抓落实、抓督查，不获全胜决不收兵。推动新时代组织工作高质量发展，必须大力弘扬真抓实干的作风，坚持实事求是、一切从实际出发，坚持实践实干实效，确保组织工作目标任务件件落地见效。

空谈误国，实干兴邦。在今年全国组织部长会议上，围绕人才建设、干部管理、作风提升等方面，提出了一系列具体的要求。要完成这些年度任务，关键还需要实干，应及时制定工作计划，谋划工作举措，分解工作任务，尽早启动工作，弘扬实干苦拼精神，确保年终能交出优异答卷。

为民服务要实干。开展好组织工作，还是为了更好地为民服务，替群众排忧解难。新的一年，要围绕群众的所需所求，积极谋划一批民生工程，解决一些民生问题，办理一些民生实事。要引导广大党员干部下基层调研，把脉问诊、听取民声、找准症结，有针对性开展工作，确保服务到群众的心坎上。

解决困难要巧干。如今，国家外部环境异常复杂，可持续发展的问题逐渐显露，推进经济社会发展的挑战越来越多，风险越来越大。如果还是想着用老办法、旧模式解决问题，久而久之，就可能限入老办法不管用，新办法不会用的困境。要引导党员干部坚持问题导向，善于剖析问题症结，在解决办法上不拘一格，勇于改革创新，提高解决实际问题的能力。

干部管理要真干。加强党员干部管理，是党的自身建设的“规定动作”，年年都在喊，年年都在干，但效果却参差不齐。能不能见效，关键要看敢不敢管、会不会管，如果只是把日常管理停留在口头上，流于形式、做做样子，就会形成宽松的“舒适区”，助长不正之风的产生。对待基层党建工作，要敢于较真、不打折扣、不讲情面，严格打表，该批评的绝不手软，该问责的绝不轻饶，才能真正管理好这支队伍。

美好的生活要靠奋斗创造。只要全体党员干部坚定信心、攻坚克难，不断为党和人民事业添砖加瓦，就一定能取得优异的成绩。（邓小红 ）