今年以来，东疆着力强化就业优先政策，在“稳”“保”“扩”“优”上持续发力，出台13项保就业具体举措，坚决守住民生幸福底线。上半年，全区新增就业10146人，同比增长12.4%，实现疫情影响下的逆势增长。

“东疆人社局为企业送来了‘减负大礼包’。”泰达行(天津)冷链物流有限公司负责人表示，“失业保险稳岗返还、吸纳就业补贴、就业见习补贴等一系列的补贴政策，用‘真金白银’帮助企业减轻用工成本，为企业吸纳就业、留用员工带来了很大的帮助。”东疆综保区管委会为充分激发市场主体吸纳就业主力军活力，严格落实阶段性缓缴社会保险费政策。延续实施降低失业保险费率至1%，惠及企业3023家。继续实施失业保险稳岗返还政策，为1783家企业兑现返还补贴1329.23万元，发放就业创业补贴150.87万元，以政策之“活水”，纾解企业之困，稳住就业“基本盘”，提振市场发展信心。

同时，东疆聚焦重点群体就业问题，强化高校毕业生就业帮扶，稳定法定机构和事业单位招录高校毕业生的规模，开展离校未就业高校毕业生求职登记工作和就业指导，多举助力实现“毕业即就业”。强化产教融合，分别与南开大学合作建设融资租赁人才培养基地，与天津滨海职业学院签署战略合作协议，共同构建校企联合培养一体化育人的长效机制，为深化产业人才储备和培养提供了有力保障。开展东疆待业居民就业帮扶登记，摸清居民就业意向，建立一对一再就业和创业指导服务。

为切实解决“招工难”和“就业难”问题，东疆大力开发多场景覆盖、多流量共享、多形态融合的线上服务，着力打造“精准对接促就业，网上招聘不停歇”的东疆主题系列招聘活动。上半年累计参与人数达9千人，有效构建起企业与求职者的沟通桥梁。强化用工岗位缺口普查和收集，加大区内企业岗位开发力度，摸清企业供给侧底数。现已归集22家企业510人用工需求，为稳市场主体、保就业保民生提供了有效着力点。

今年以来，东疆相继出台人才住房使用管理和产业人才发展支持政策，鼓励企业引育青年人才。自6月政策落地以来，已为18家企业提供了32间人才住房支持，让人才实现住房无忧。（津云新闻编辑刘颖）