党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。如果说党员是党的“细胞”，那么党组织就是直接联系、管理党员的“毛细血管”。只有充分发挥组织力量，让每个“细胞”都充满活力，党的执政基础才能坚如磐石。

权力是把“双刃剑”，既是造福于民的工具，也可能成为侵害群众利益的利器，关键在于干部怎么用。现实生活中，一些干部滑向腐败深渊，权力帮助他们捞取好处、谋取利益，不仅破坏了干部形象，毁掉了家庭幸福，还令人民群众十分反感。痛定思痛，要破除基层腐败“重灾区”，就必须抓好新入职村社干部教育管理，督促他们把权力转化为服务能量。

要全链条管理到位。严管才是厚爱，一旦管理失之以宽、失之以软，干部就会如“脱僵之马”，变得肆无忌惮，走向为民服务的“反面”。南昌要从基层党建、会议参加、落实政策、服务群众等方面，严格按照制度规定抓执行，按时要求干部进行述责述廉，落实好评先评优制度，切实让好干部能脱颖而出，落伍干部能露出“马脚”，形成鲜明对比。

要常态化教育到位。人非圣贤，孰能无过。经过村社换届后，干部队伍更加年轻化，学历水平大幅提高，要抓住他们想干事的心理，以及不熟悉社情民意的现状，加强对新入职干部培训。一方面，南昌各级党组织要加强理想信念教育，引导他们学原文、读原著、悟原理，深入领会党章党规、中央大政方针、理论思想，在思想上行动上同党中央保持高度一致，增强自己的责任心、使命感；另一方面，要加强服务能力教育，多让“土专家”“田秀才”上课，让村社干部掌握更多生产技术，当“三农”专家，更好地服务当地发展。

要零容忍问责到位。口说千遍，不如行动一次。尽管权力得到不断规范，权力运行更加透明，帐目公开更加到位，但难免会有村社干部心存侥幸，借服务之机捞好处，谋取自己的私利。对不知止、不收敛的干部，必须高举问责的板子，重重拍下，使其付出代价，达到“杀一儆百”之效。

只要心中装着人民，心中敬畏法纪，算清了违纪的成本，干部就能约束叧权力，始终运行在服务的“轨道”上，一门心思造福百姓。

作者：红晖