2022年1月25日上午10:50，海航航空集团旗下天津航空举行红包发放仪式。据悉，在春节来临前夕，为鼓舞干劲、激励士气，辽宁方大集团董事局主席方威建议海航航空集团为每名员工发放5000元现金红包。

天津航空发红包活动正式开启

集团董事局主席方威表示，“过年了，给我们全体员工拜年！特别是春节期间，我们海航很多员工，为了让我们千千万万个旅客在家过好年，牺牲和家人团圆的时间，奋战在岗位上，坚守在岗位上，大家辛苦了！海航员工很伟大！希望海航员工切实保障加重加厚安全，确保安全万无一失；切实给旅客提供最高水平的服务，体现海航品牌，提高企业的价值，为社会、为国家作贡献。”

天津航空安全员手捧红包开心合影

上午10:50，活动在一曲喜气洋洋的《好运来》歌声中拉开帷幕，天津航空董事长丁拥政做开场致辞，他讲道：“天津航空的发展离不开每一位员工的坚守和付出，这次董事局方威主席对红包发放的建议，是真正将‘方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享’的文化理念和治企方略落到实处。2022年，天航仍然面临新的困难和挑战，希望全体干部员工将感恩之心化作奋进之力，切实做到安全万无一失，践行真情服务，圆满完成生产任务。”据了解，天津航空预计将在1月25-26日两天内完成全体符合条件的干部员工的红包发放。

现场员工喜气洋洋

现金红包让员工充分感受到了企业给予的关爱和温暖。“感谢党和国家，感谢集团董事局方威主席，手拿红包干劲更足啦！”“这份红包温暖又惊喜，更是激励我们奋勇拼搏的强劲动力！”“明年要撸起袖子加油干，比学赶超，多干多得！”在现场的一线员工纷纷表示，这份红包捧在手中是一份意外惊喜，更是一份沉甸甸的责任，在新的一年我们将化关爱为动力，以融入方大为契机，踔厉奋发，为方大集团建设发展添砖加瓦，共同创造不愧于时代的新功绩。

天津航空红包发放现场合影

据悉，自2021年12月8日海航航空集团正式加入方大集团以来，天津航空快速导入“党建为魂”的企业文化，加快转变观念、解放思想，在加强党建、航空安全、制度建设、经营管理、员工关爱等诸多方面打了一套自我革命的“组合拳”，逐步呈现新的发展气象。自加入方大集团以来，安全运行方面，天津航空未发生运输航空一般征候及以上等级事件，2022年1月份以来航班正常率98.84%，居国内13家主要航司第二名。市场经营方面，持续对标国内外优秀航司，强化精细化管理，逐步建立日成本管理机制，春运期间新开呼和浩特=海口、重庆=厦门、海口=成都等多条优质航线，优化调整6条航线时刻，陆续恢复多个涉疫地区进出港航班。上线官网卡券功能，推出选座预值机服务，实现购票、选座、值机“一步到位”，打通拼机、包座、包机业务，为广大旅客出行及企业经营运输需求提供更安全、舒适、优惠的乘机服务。

此外，天津航空发挥员工主人翁作用，上线员工论坛、定期召开职代会，让员工充分行使当家做主权利参与企业建设。补发安全奖等欠发工资，恢复员工原有福利项目，新增员工子女“方威励志奖学金”、孝敬父母金、员工及家属（员工配偶、父母和子女）医疗资助等福利，进一步加强员工福利关怀，增强企业凝聚力。1月21日，天航免费工作餐正式实施，让员工在新年暖胃又暖心。重整后的天津航空以员工为中心，把员工当成亲人，催生企业内生动力，努力为员工创造物质精神双幸福。

天津航空飞机

2022年势必是海航由重整向腾飞的一年，天津航空全体干部员工将继续坚定践行方大集团“党建为魂”的企业文化，发挥海航航空集团“大兵团”作战优势，依靠成熟先进灵活的体制机制，保安全、提服务、增效益，为天津航空、海航航空集团的发展努力奋斗，建功新时代。（通讯员：吴兴楠）