去年11月国家发布的《关于加强新时代老龄工作的意见》中明确提出，把老有所为同老有所养结合起来，完善就业、志愿服务、社区治理等政策措施，充分发挥低龄老年人作用。在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等行业，探索适合老年人灵活就业的模式。

记者近日走访了一些老年人和企业，发现不少身体健康的低龄老人都想发挥自己的能力和专长，愿意继续在适合自己的工作岗位上发挥余热，认为这是能够展现自我价值的一种积极方式。

回到岗位 各有收获

近日，记者来到北辰区环卫系统职工之家，正巧遇到天津龙马恒信环境科技有限公司的环卫工人陈宝刚、王俊荣、曹彦萍。三人告诉记者，他们都已经退休了，现在又被返聘回到原岗位上班，这让他们感觉找回了自己，所以很高兴。

今年61岁的陈宝刚家住天穆镇马庄村，他的两个儿子已经成家并各自有了孩子，老伴儿退休后在家照看孙辈并忙些家务，他退休后则感觉有点儿“闲得慌”。“说实话，以前每天早早就起来去扫马路，都已经习惯了，我也没啥爱好，退休以后没啥事儿干，觉得挺闷的。”体格硬朗的陈宝刚退休三个月后，又回到了环卫公司上班。对他来说，挣钱并不重要，重要的是又找到了适合自己的事做，还能和同事们聊聊天，不会因为总待在家里而闷出病来。

“我这身体健康，感觉还能再干几年呢！”今年51岁的王俊荣直言退休后就想着再打一份工，不管收入多少，都能补贴家用。与王俊荣同岁的曹彦萍，爱人是这家环卫公司的清扫车司机，还没有退休，所以就想着每天能和爱人一起上班，中午还能在一起吃饭。“我退休了，他在上班，经常是我一个人待在家里，所以干脆就又回来上班了。”曹彦萍告诉记者，她被返聘回来后，又能和同事们在一起干活了，自己也收获了不少快乐。

尝试创业 展现价值

1月2日，在北辰区青光镇一家休闲农场内，68岁的阎永明和他的两个徒弟正一边给前来游玩的孩子们做熟梨糕，一边介绍着熟梨糕名字的由来。

“您的徒弟也退休了吧？”记者采访阎师傅师徒时注意到，他两个徒弟的年纪也已经不小了。阎师傅坦言，他这两个徒弟都已经60多岁了，想“自谋职业”才来学艺的。在阎师傅看来，制作熟梨糕的手艺应该传承下去，尽管自己早已退休，可以在家休息了，但他仍决心带徒弟、传手艺。尽管腿脚不太好，但逢年过节时，他依然坚持到社区、消防站等地方做展演。他还将自己的手艺义务教授给残疾人和生活困难的人，让他们掌握一门谋生的手艺。“我希望能将这手艺传给更多人，在传承中，我觉得自己的手艺没有荒废，把它传下去是我的心愿，也是我的价值。”

今年64岁的王光丽曾是一名“金牌月嫂”，如今她自主创业，开办了自己的家政服务公司。“来找我的，大多是邻居、朋友，还有朋友的朋友，都是家中有产妇及新生儿或有老人急需找人帮忙照顾的。我曾经做过月嫂，了解家政行业，也知道大多数家庭需要什么样的家政服务员，我愿意为大家服务，大家也信任我。”王光丽对记者说，她正式退休后，在女儿的鼓励下开办了自己的家政服务公司，除了帮人介绍家政服务员，这几年她还进行义务辅导，传授自己做“金牌月嫂”时积累的专业育儿经验，帮很多人找到了满意的工作。“虽然我和老伴儿的退休金加在一起也不少，但我仍希望发挥所长，通过创业一展所能，帮助更多家庭解除‘燃眉之急’。”

经验优势 社会需求

“我负责的两个小区一共有30多名物业人员，其中只有四人目前还没有退休，其余都是退休后返聘的。”天津市巨安物业发展有限公司汇福华庭、汇福庭苑项目负责人戴文河直言，在物业行业中，有不少企业都在返聘退休人员，尤其需要那些有经验的电工等技术人员。“年轻人喜欢去规模大一些的企业工作，待遇也要比物业公司好一些，所以我们招聘的电工、保安、扫保人员等都以身体健康的退休人员为主。”戴文河说，老年人虽然年龄较大，但是在经验、技术和忠诚度方面比年轻人占优势，特别是那些有资质的专业技术人员仍可以在相关领域继续发光发热。

记者在采访一些老年大学时也注意到，在老年大学任教的老师基本上都是专业院校的退休教师，或是在某些领域达到专业水平的老年人。本市一家民办老年人大学的负责人告诉记者，他们的老师基本上都是退休教师。“面对老年学员，退休教师不仅教学经验丰富，对待老年人更有耐心，而且他们之间也更容易交流，有共同语言。”这位负责人说。

此外，天津龙马恒信环境科技有限公司行政人事总监王学告诉记者，随着城市规模扩大，清扫保洁面积不断增加，环卫人力需求与日俱增，但多数年轻人不愿从事道路清扫等保洁一线工作，有时候就会出现招工难、用工荒。退休的环卫工人返岗工作，既解决了环卫工作招工难、用工荒等问题，又保证了环卫队伍的稳定性，加上他们的经验丰富，很适应环卫工作需求。（津云新闻编辑孙畅）