《政民零距离》栏目网民“温*”留言：国庆假期调休有什么政策吗？
天津市人力社保局回复：按照《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》（中华人民共和国国务院令第644号）的规定，10月1日、2日、3日为法定休假日，企业安排职工加班的，应当按照不低于本人工资的300%支付加班工资。10月4日、5日、6日、7日为休息日，企业安排职工加班的，可以安排补休；不能安排补休的，应当按照不低于本人工资的200%支付加班工资。（津云新闻记者 李易聪）
《政民零距离》栏目网民“温*”留言：国庆假期调休有什么政策吗？
天津市人力社保局回复：按照《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》（中华人民共和国国务院令第644号）的规定，10月1日、2日、3日为法定休假日，企业安排职工加班的，应当按照不低于本人工资的300%支付加班工资。10月4日、5日、6日、7日为休息日，企业安排职工加班的，可以安排补休；不能安排补休的，应当按照不低于本人工资的200%支付加班工资。（津云新闻记者 李易聪）
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