日前，记者从天津市人社局获悉，今年以来，天津市深入推动“稳就业32条”、“促进高校毕业生就业45条”等各项稳就业政策贯彻落实，围绕稳企业、稳岗位、促对接、守底线等重要方面，就业形势稳中向好。

今年1-7月，全市城镇新增就业24.65万人，同比增加5.28万人。同时，劳动力市场活跃度上升，根据市场机构招聘数据显示，一季度招聘需求人数同比增加33.87%，二季度招聘需求人数同比增加50.84%，市场需求回暖。

在保障重点群体就业稳定方面，天津始终把高校毕业生就业放在工作首位。通过发布“高校毕业生就业45条”政策，推动三年百万就业见习工作开展，本市已组织6177人参加就业见习。在“一对一”就业帮扶指导下，目前，2020届离校未就业高校毕业生就业率已超过90%。

此外，本市还积极做好就业援助工作，通过鼓励企业吸纳、支持多渠道灵活就业、托底安置公益岗和社区服务型岗位等方式，促进5.59万名失业人员实现再就业，2.16万名就业困难人员实现多渠道就业，确保了零就业家庭动态清零。

以创业带动就业持续推进。在天津，就业创业政策进校园宣讲活动持续开展，55所天津高校享受就业创业政策定向推送服务。依托全市26家创业孵化基地，3.3万人参加创业培训，2.53亿元创业担保贷款发放到位。

据悉，今年下半年，本市还将继续做好重点群体就业工作，抓住高校毕业生集中进入就业市场的“秋招”时机，积极做好百日千万网络招聘专项行动、全国高校毕业生就业服务行动、金秋招聘月及高校毕业生就业服务周等系列招聘活动。同时精心组织第二届天津市“海河英才”创业大赛，选拔聚集一批优质创业项目，加快实施创业培训“马兰花计划”，加大创业担保贷款推进力度，助力创新创业发展。（津云新闻记者段玮）