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天津公安机关构建现代化管理体制机制:改革红利释放 警务质效提升

近年来,天津公安机关结合实际强化顶层设计,大刀阔斧推进警务体系重塑、警务流程再造,改革红利逐步释放,警务质效大幅提升。

天津公安机关优化调整了40个市局直属单位机构,撤销13个直属单位,将直属单位内设的287个科级机构整合为92个副处级机构,下放出入境管理等职能至分局;将滨海新区公安局所辖11个分局全部撤销,直接管理指挥派出所,变三级管理为两级管理;在15个属地分局推行“大部制”改革,裁撤102个内设机构,将原来的20多个部门整合为决策指挥、管理监督、警务实战、保障支援四大体系;连续两年开展机关警力充实基层工作,3870名市局、分局机关警力充实至基层所队,派出所警力占分局总警力的53.6%。

针对制约基层警务的粗放型工作模式,天津公安机关构建了“室引领队”新型警务体系。实施“一室两队(两组)”派出所改革,实行指挥长负责制,构建“1+2+N”警探巡组管理模式,并在城区交警大队建立“警区警长责任制”,警区与派出所管理对应,打造了专司化、实战化作战单元,变被动警务为主动警务。将33个业务系统资源权限释放到派出所,推行移动端“指尖警务”新模式。

天津公安机关推进快速反应动态化和特警管理改革,组建应急机动力量,保持常态战备力量,应急机动力量两小时内全域覆盖,全市刑事警情保持逐年下降,现行命案、枪案、绑架案连续6年全破,今年以来电信网络诈骗案件下降21%,破获案件数量、抓获嫌疑人数量同比提高3倍。近日,在委托第三方权威机构开展的2020年度社会评议调查中,人民群众对天津公安工作和队伍建设综合评议给出97.66分,较2019年、2018年分别提高6.27分和9.88分。(津云新闻编辑刘颖)

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