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滨海新区持续深化改革激发活力 走好新时代长征路

落实习近平总书记“七一”重要讲话精神,滨海新区持续深化改革、激发活力,从伟大建党精神中汲取力量,以改革走好新时代长征路。

让银行进驻审批大厅,改变的不仅是办公场地,审批流程、技术安全等一系列环节都需要重新制定。不怕任何艰难险阻,一切从实际出发,发扬长征精神,工商银行天津分行成立针对这个项目的创新联动小组,并与保税区审批局等多部门,以支部共建方式,由党员带头,共同研发技术设备、共同梳理流程。最终,用了三个月的时间,实现了将开办对公账户的时间从一周内,压缩进一小时。

敢于创新推动工作的魄力,也来自于去年滨海新区创造性的实施了“三考合一”改革,激励干部担当作为、干事创业。借助考核,今年上半年,滨海新区市场活力持续释放,新增市场主体3.3万户,同比增长33.1%。眼下,考核也在不断深入推进,滨海新区政务办正在探索对下设的科室和公务员个人的考核工作。让考核指标量化定性,一切改革都汇聚到了一张清单上。

每一张任务清单的背后,都涵盖了重点领域工作和需要创新的难点任务,以个人揭榜的形式,纳入到个人绩效考核当中,而这也进一步激发了大家干事创业的激情和血性。在最近的考核中,90后李梦因为完成的创新改革多,获得了105.6分,排名第三位。以实干落实总书记“七一”重要讲话精神,李梦在三季度的揭榜中,又选择了亟需政策创新的文物审批这个新兴的领域。

借助实施三考合一,杭州道街对街道班子进行调整,大胆选用一批优秀干部,新班子上任以来,依托党建引领共同缔造,与辖区内的各单位进行共建,强化对基层的治理力度。现在每天早上上班前,街道班子都会与各社区工作人员一起对辖区内的情况进行一轮走访,并且发现问题立即解决。这样的走访模式已经成为常态。

借助三考合一,街道面貌发生了显著变化,为了进一步细化考核指标体系,最近,街道班子正在各社区调研走访,尽快制定出针对社区工作者个人的考核指标。(津云新闻编辑李彤)

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