7月28日，以“新时代、新动能、新发展”为主题的第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆启幕，近700家国内外人力资源服务机构、企事业用人单位参展。天津代表团抵渝亮相，展示天津人力资源服务发展成果与风采。

在大会成果展上，天津展台前人流不断。“天下英才，津等你来”的主题显示了天津深入实施人才引领战略，加快天津高质量发展的信心和决心。展台重点展示了天津政策引才成果、人力资源服务机构成果、鲁班工坊品牌成就等方面结出的硕果，吸引众多参展企业代表驻足观看。

记者从大会上了解到，天津人力资源服务业起步较早，发展迅速，于1994年率先建立了首家国家级、区域性人才市场——中国北方人才市场，带动天津人力资源市场体系建设驶入快车道。近年来，天津围绕“一基地三区”功能定位，以“海河英才”“海河工匠”等人才计划为引领，引进和培育了一大批知名人力资源服务机构，形成了以国家级产业园为重要载体，以共享经济为鲜明特征，多元发展、开放包容的人力资源服务体系，涌现出一大批知名人力资源服务机构，打造了“海河英才”“海河工匠”等独具特色的人才服务品牌。目前，天津人力资源服务机构总量已经超过了2200家，年产值超630亿元，从业人员2.5万人。

此次大会，来自本市的中国北方人才市场、天津北方汉王科技有限公司等10家人力资源服务机构和产业园参展，并参加大会期间项目对接、路演、论坛等活动，交流行业经验，分享心得体会。

中国北方人才市场副总裁刘青田在接受采访中表示：“人力资源服务业发展到一定阶段，行业细分需求日益明显。中国北方人才市场在二十多年的发展历程中，积累了大量的优质客户资源，需要通过细分业务工作，对各个业务部门的优质客户资源进行梳理，挖掘出可以综合利用的客户资源，重点开发企业岗前培训、事业单位继续教育培训、人力资源外包等业务。同时还要把现有的业务内容、服务流程等进行细分，形成更具专业性、针对性的业务整体专业解决方案，从而为客户提供更加精细化的服务。”

在采访中，他还提到了人力资源服务业信息化建设的问题。他认为，人才服务机构的信息化就是要实现主要业务的整合贯通，实现管理的整体信息化。招聘、测评、培训、薪酬、派遣等服务业务都要实现各自的信息化以及各模块之间的信息关联，来为客户创造更大的价值。

大会期间，还举办了第一届全国人力资源服务大赛。在此之前，全国5600多家人力资源服务机构、7700多家用人单位，共计60000余名行业从业者踊跃参与各省市的选拔赛。经过选拔，96名选手入围全国赛，代表了当下各地方人力资源服务从业者和人力资源服务管理者的最高水平。

此次天津选拔出了来自中国北方人才市场、云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司、天津市北方人力资源管理顾问有限公司的三名选手参赛。选手王学斌有着15年人力资源从业经验，他表示，此次参赛收获颇丰，明显促进了自身业务知识技能的提升，有助于未来将本职工作做得更好。

本次大会由人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办，人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、重庆市人力资源和社会保障局承办。大会展览面积约6.9万平方米，共设置四大板块活动，期间举办人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、中国人力资源服务业博士后学术交流会、全国人力资源服务大赛等多项活动。（津云新闻记者 段玮）