古人云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”千百年来，人才的发展离不开基层的锤炼和打磨。正所谓：“向下坚实扎根，方能枝繁叶茂。”当今风华正茂的年轻人才，同样要深谙时代召唤，向下扎根基层。

引导人才到基层，能够促进人才自身成长。正所谓：“良禽择木而栖”。我们经常会看到，一些企业在培养管理层时会安排其进行基层岗位的轮岗，许多政府机关将后备干部下放到基层进行历练等等。不难发现，在基层可以学到书本上学不到的东西，在基层可以增长办公室中无法提升的能力。只有在基层真正地摸爬滚打，才能了解到本职工作真切的工作技巧及能力，最终提升个人的工作水平以及面对难题积极应对的平稳心态。在基层的沃土上，只要脚踏实地、求真务实的工作，定能实现自身能力的质的飞跃。

引导人才到基层，能够带动乡村经济发展。自从脱贫攻坚战打响的那一刻开始，乡村经济的发展就备受瞩目。越来越多的年轻创业者们，越来越多的新乡贤们带着先进的思维、先进的技术以及大刀破斧的热情，回到乡村开展创新创业。他们充分结合区位优势以及资源优势，以及政府各项的扶持政策，为乡村带去了新项目，开发建设各类产业。除此之外，乡村的剩余劳动力也有机会获得了重新上岗的机会，通过再就业实现二次创收。农民富了，产业强了，乡村的经济振兴发展了。由此可见，引导人才流向基层，是实现乡村经济发展的有效途径。

引导人才到基层，能够助力国家全面振兴。在风起云涌的国际竞争中，世界各国越发认识到了人才的重要作用。正所谓：“综合国力的竞争就是人才的竞争。”在培养人才，引进人才的这项巨大工程中，我们一直在努力。基层作为整个国家的基础领域，作为发展的相对薄弱的环节，更应该有越来越多的人才投入其中。各领域、各专业的人才集聚于此，发挥所长，人尽其能，带动基层经济、文化、生态、政治等各方面发展。基层好了，这种连带效果就得到了深刻的体现，成为国家发展最坚实的动力源泉和力量保障。

基层天辽地阔，基层大有作为。广大青年人才只有通过在基层坚实扎根，充分地汲取养分，才能最终成长为一颗参天大树，枝繁叶茂花满天。（李青林）