为贯彻落实部局《关于全面推行消防救援站开展防火工作的通知》要求，深化消防执法改革，特勤支队充分发挥试点经验优势，坚持党委统筹、科学推进，夯实执法硬件基础，完善培训上岗措施，深化防消一体效能，提升消防安全治理能力，维持辖区冬春火灾形势持续稳定。

党委统领健机制

支队党委高度重视，落实“七议”制度，每月党委会议防抓防，由支队党委统领消防站推行防火工作，分管防火副支队长主责推动，各党委成员落实“六包两保”积极指导所属消防救援站联系点。结合各消防站实际情况，成立消防救援站防火工作领导小组，制定《特勤支队消防救援站指战员开展防火工作实施方案》，建立健全“两项机制”、“三项制度”，细化工作措施和任务分工，明确职责和标准，同时配备监督检查包、执法记录仪、检查手册，每周办公例会通报各站开展防火工作情况，推动救援站指战员参与防火工作有序开展。

多措培训夯基础

支队采取“集中培训”与“单独辅导”相结合的方式，通过视频会议系统，组织各站59名满足条件的指战员对消防法律法规、技术标准、建筑消防设施、消防监督器材操作、日常消防检查程序和方法等6部分进行专项培训，并由防火业务骨干通过理论授课方式，重点从简易火灾调查、日常监督检查和应急宣传3项重点工作进行答疑解惑，并实行“一对一”的“传帮带”培训。同时坚持“以考促学、以学促用”，采用笔试与实操方式常态化组织开展理论与实操考核，并按照总队统一部署要求，严肃严谨组织全员同时段、分考场进行理论考试，通过率100%，扎实夯实消防站指战员履行防火岗位职责能力基础。

防消一体促成效

结合冬春火灾防控，深化防消一体工作模式，利用“两会”安保前置备勤，坚持从严、从细动态巡控排查消防安全隐患，现场拉动单位微型消防站，指导企业加强应急力量建设，修订完善灭火救援预案，进一步提高单位火灾防控水平。围绕大型商业综合体治理，实行防消联勤模式，通过现场教学、跟班作业方式，重点对消防设施运行进行联合检查，并实地测试消防水源、消防车道、登高作业面等，切实提高消防站指战员发现整改火灾隐患能力。聚焦当前遏制“小火亡人”重点，所辖5个消防站全面开展弱势群体防火检查，上门宣传消防知识、查找火灾隐患，提示用火用电用气安全，最大限度发挥“防”与“消”工作整体效能，实现消防安全管理和灭火救援紧密结合、能力共同提升。

监督执纪筑队魂

支队始终抓好廉政风险防范，健全完善监督执法廉政制度体系，加强消防救援站指战员廉洁教育，充分发挥支队级纪委作用，组建“纪检、督查、法制”三员一组的联合工作组，定期对消防站防火工作进行督导考核，随机抽查执法记录视频完整、登记记录情况，《消防救援站消防安全检查记录表》填写规范性，并对社会单位开展常态化暗访抽查，对执法服务对象进行回访，及时了解消防救援站指战员参与防火工作的情况，接受群众监督。对出现苗头隐患问题的指战员及时运用“四种形态”处理，全力筑牢党风廉政防线，树牢消防救援队伍廉政之魂。