近日，天津市扶贫协作和支援合作工作领导小组办公室组织有关单位开展支持西藏昌都籍高校毕业生就业工作，并推动建立长效机制，取得初步成效。

据了解，截至目前，针对昌都市提出的100个就业岗位需求，本市已征集落实120个岗位，超额完成20个，并对部分岗位降低了学历要求，放宽了专业限制。为拓宽昌都籍高校毕业生赴区外就业渠道，天津市面向昌都提供了72个事业岗位，用于专项招录昌都籍高校毕业生。

为确保昌都籍高校毕业生在津就业工作可持续、不反复、能循环、人尽其用、人岗匹配，本市还探索构建援藏就业帮扶长效机制。天津设立专项扶持资金，在征询国家有关部委意见要求的基础上，与昌都方面进行协商，力争在“十四五”援藏规划中安排2000万元就业扶持资金，专项支持昌都籍高校毕业生在津就业岗位补贴、创业培训指导等，确保资金发挥最大效益。

此外，天津通过建立多种就业模式支持昌都高校毕业生就业。探索建立促进少数民族学生在津就业协同工作机制和就业创业优惠政策，形成西藏籍少数民族高校毕业生在本市机关及事业单位、国有、民营企业就业和自主创业相结合的就业模式，对已入职的昌都籍大学生强化跟踪调研服务，重点了解适应岗位环境、发挥作用情况等，帮助协调解决工作生活中遇到的困难和问题。此外，探索实施返藏机制。加强与西藏自治区、昌都市人力资源部门沟通，探索开辟3年制昌都籍高校毕业生在津就业返藏渠道，试行在津2年、在藏1年，经双方考核合格后，对有返藏就业意愿的大学生，按现身份返回西藏工作，并建立可持续能循环长效就业帮扶机制，把支持昌都高校毕业生就业作为切实保障和改善民生、加强民族交往交流交融的重要内容。（津云新闻记者赵颖妍）