“您好，我是河北区人力社保局的工作人员，是您的专属联络员。今后，我将围绕就业创业、技能培训、人才引进、社会保险、工资福利等职能，竭诚为您提供一对一服务，也请您随时提出人社领域的意见建议，我将尽全力为您答疑解惑，解决困难。”为巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，统筹推进疫情防控和经济社会发展“双战双赢”，着力保障改善民生，优化营商环境，河北区人力社保局积极响应市人力社保局“千名干部进千企”工作，主动出击、不等不靠，组织本系统干部职工，深入基层一线，进企业、访街区，宣传惠企便民政策和抗击疫情举措，帮助解决生产生活难题，让基层和企业切实感受到人社服务的精度、力度和温度，推进“双战双赢”，决战决胜全面建成小康社会，助力全区经济社会高质量发展。

就业与老百姓的“饭碗”和“钱袋”息息相关，为全面落实“六稳”“六保”，今年上半年，河北区人力社保局印发了《河北区人力社保局关于进一步做好稳就业工作的方案》，从支持企业稳定岗位、促进劳动者多渠道就业、支持创业带动就业、加强技能培训、提升公共就业服务水平、做好失业人员生活保障六方面入手，多措并举，打通政策落地“最后一公里”，通堵点、去痛点、解难点，切实让企业和群众获得实惠，感到温暖。在援企稳岗、惠企减负政策持续发力下，全区各类企业已100%享受到社保费减免政策。

为使稳就业达到事半功倍的效果，区人社部门聚焦重点群体，实现精准帮扶。围绕高校毕业生群体，通过给予灵活就业补贴、企业吸纳补贴、培训补贴、就业见习补贴等支持毕业生多渠道就业。截至6月末，已帮扶1065名离校未就业高校毕业生实现就业。线上失业登记的开通，则为就业困难群体提供了进一步保障，截至6月末，已帮扶415名失业人员实现再就业，帮扶2019名就业困难人员实现就业。

针对疫情冲击影响，河北区采取线上、线下相结合的模式，第一时间启动应急预案，全局15个业务科室第一时间梳理办事流程，面向社会公布办公电话和邮箱地址，涉及25项服务事项全面实现“不见面、网上办”，取得了很好的社会效果。扎实开展“双千”工作，全局成立七个重点工作服务组，组织发动本系统干部，联系服务100家以上驻区企事业单位、人力资源机构，广泛走访街、居等基层单位，实行“一对一”专员服务，合理配置人力资源，全力保障企业用工，共解决处理走访企业问题11个。

随着“百日千万网络招聘专项行动”“春风行动”“2020网络招聘汇”等启动开展，区人社部门已组织招聘会11场，其中云招聘2场，提供岗位2972个，我们将持续做到“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”，助力老百姓实现就业创业梦想。（津云新闻记者董立景）