“截至7月1日，我市高校毕业生就业情况与往年基本相当，有效对冲了疫情带来的压力影响，就业工作取得阶段性成果，就业形势总体平稳。”昨天，市委教育工委副书记杨清海，在天津市新冠肺炎疫情防控工作第147场新闻发布会上表示，根据《天津市进一步促进2020年高校毕业生就业工作若干措施》，近期全市教育系统全力推进贯彻落实“40条”措施，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响，着力提升高校毕业生就业质量。

本市启动1422个社区工作者招聘工作，7月完成录用。在市国资委支持下，新增2000个市属国有企业岗位用于招聘高校毕业生，岗位信息已发布在天津市大中专就业信息网上，各高校正在简历投递中。同时，3000个基层教师岗招聘工作启动，目前已有6个区发布1071个岗位信息。市教育两委还着力扩大研究生、专升本等招生规模，硕士研究生扩招22%，专升本扩招57%，申报第二学士学位招生计划350人。

截至6月30日，市教育两委联合相关委办局、各区政府等，已举办国有企业、中小企业、民营企业、女大学生、中高端人才等18场“津英就业”系列专场网上招聘活动，累计发布企业2699家，提供岗位83733个。指导各高校举办就业培训1643场，参与人数16万人次。加快本市大中专学校就业信息化平台与各学校就业系统互联互通，已与46所高校实现基层数据共享，就业岗位信息的效能有效提升。

为精准做实就业帮扶，引导学生树立“先就业、再择业”理念，鼓励学生到基层一线、艰苦岗位磨砺成长，组织就业指导讲座1338场，参与学生超过16万人次。“我们特别把湖北籍毕业生和52个未摘帽贫困县生源毕业生的就业工作作为重中之重，精准帮扶。针对湖北籍高校毕业生，每人发放3000元一次性求职创业补贴，目前已有1386人通过审核。同时，安排对就业困难、家庭经济困难毕业生以及湖北籍毕业生，进行‘一对一’‘点对点’就业服务。目前本市湖北籍毕业生就业率与全市整体水平相当，52个贫困县生源学生就业率高于全市整体就业率。”杨清海说。（津云新闻编辑孙畅）