2月16日，天津市人民政府办公厅印发《关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》，从9个方面18项措施保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员。3月1日，天津市人民政府办公厅又印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员的若干措施》，提出了11项升级加力支持措施，全方位保护关心爱护医务人员及其家属，激励广大医务人员全身心投入疫情防控一线工作。

在昨日下午召开的天津市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，天津市卫健委党委副书记、副主任韩晓芬解读了《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员的若干措施》的相关情况。

及时发放临时性工作补助

提高薪酬及卫生防疫津贴标准

韩晓芬表示，近日，市卫健委已会同市人社局、市财政局出台了一线医务人员临时性工作补助相关文件，将支援湖北医疗队一线医务人员临时性工作补助在相应标准基础上提高1倍，并对临时性工作补助发放范围、标准、时限等具体要求进行了细化，要求各医疗卫生机构按照不超过5天的频次进行发放，并在发放前进行公开公示，务必保证临时性工作补助及时足额准确发放到位。

据介绍，目前，本市核增一次性绩效工资总量实施细则已出台。实施细则中明确规定在疫情防控期间将支援湖北医疗队一线医务人员薪酬水平提高两倍，纳入一次性绩效工资总量内，不作为绩效工资总量基数。实行定向分配，足额发放。

另外，本市卫生防疫津贴相关政策正在抓紧制定中。市卫健委将按照文件要求，积极做好卫生防疫津贴发放相关工作，确保足额落实到位。

落实一线医务人员生活保障

全力救治受感染的医务人员

韩晓芬表示，积极为一线医务人员提供舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件，在相关区政府和有关单位的支持下，本市定点医院隔离病区每层工作区均设有休息室，供医务人员休息。由天津月坛餐饮集团提供每天饮食，医院也成立了物资保障组随时为医务人员提供所需的生活用品。每名一线医务人员在工作14天后，集中到指定的酒店进行休整。目前，在岗一线医务人员两支队伍入住津南区京基皇冠假日酒店；轮岗休整人员入住东丽区恒大温泉假日酒店和西青区华苑产业园区赛象酒店。同时，积极协调市交通运输委租用天保运业有限公司提供的大巴车，每天安排6个班次专车，解决一线医务人员通勤问题。

对发生感染的医务人员，要创造一切可能的条件，有效开展医疗救治，控制病情发展。前期，对本市出现的首例受感染医务人员，市卫生健康委主要负责同志及时协调，成立中西医结合医疗救治专家组，科学制定诊疗方案，专人专护，专家联合会诊，中医专家也进入隔离病房问诊开方。

做好心理疏导

照顾帮扶困难家庭

韩晓芬还表示，要压实各医疗卫生机构党组织主体责任，各医疗卫生机构要随时掌握本单位医务人员的思想动态和情绪变化。目前，已为本市定点医院选派了两名心理医师开展心理疏导工作，向支援湖北医疗队开通专门心理援助热线和微信公众号，为前后方一线医务人员提供24小时心理服务，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。

按照市政府4号文件要求，市卫健委会同市民政局联合印发了《关于进一步落实落细对疫情防控一线医务人员及家属关爱服务的通知》，要求支援湖北医疗队派员单位派专人与社区网格员组成“二对一”工作小组，通过宣传政策、需求问询和实情查看，深入了解一线医务人员的家庭状况、家庭成员的身体状况、生活状况等。按照“一老、一小、一生活及其他问题”的原则，分级分层开展困难排查。对能够立即解决的，要立即解决；对不能立即解决的，要按“一急一缓，战平衔接”的原则进行统筹解决，努力实现动态、精准、有效服务。

谈及下一步工作，韩晓芬表示：“下一步市卫健委会持续深化一线医务人员关心关爱工作，将若干措施落实落细。待疫情结束后，各医疗卫生机构还要将一线医务人员纳入年度健康体检计划内，启动疗养、休养计划，及时为一线医务人员组织免费健康体检和疗养休养，并以调休、轮休、补休等方式对一线医务人员进行强制休息，适当增加带薪休假时间。”（津云新闻编辑孙畅）