市人社局昨日发布通知，要求人力资源服务机构紧贴抗击疫情、促进就业、服务发展、维护稳定等工作，依法科学有力有序为重点单位提供用工服务，组织开展公益性人力资源服务活动。

“各公共服务机构、各经营性服务机构要积极为重点单位提供用工服务保障。要聚焦疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等涉及国计民生的重点单位，特别是与疫情防控工作直接相关的生产运输单位的用工需求，综合运用线上对接、远程协作、线上专场招聘等方式，提供精准有力的供需对接服务。”市人社局相关负责人介绍，对我市人力资源服务机构向重点缺工企业一次性输送30人以上且签订1年以上劳动合同的，根据输送人数和稳定就业时间，按照每人最高600元标准给予奖励。

“我们将组织开展‘天津2020春季网络招聘汇’。为减少暂停现场招聘会对招聘求职和就业工作的影响，拟集合各人力资源服务机构推出免费网络招聘会、网络招聘平台（包括APP、小程序等）免费服务，开展网上招聘、远程面试、线上签约等服务。”该负责人表示，将通过北方人才网、中天人力网、智联招聘网、猎聘网以及各参与机构网站、微信公众号统一推出、集中展示。

市人社局还将组织开展“战疫情促发展 人力资源公益服务在行动”。针对疫情防控期间企事业单位和各类人才的需求，发挥各级各类人力资源服务机构的作用，集合各人力资源服务机构运作成熟、技术先进、附加值高的服务项目和服务产品，特别是依托互联网进行远程服务的项目和产品，如招聘求职（含猎头）、考试评价、咨询顾问、毕业生就业、人事代理、教育培训等，向各类企事业单位和各类人才提供公益化人力资源服务。参与活动的机构及其服务产品，将统一在北方人才网、中天人力网集中发布，各参与机构的网站应在显著位置同步展示。（津云新闻编辑李松达）