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助力创建高质量和谐劳动关系 天津市人社局举办大讲堂 打破传统模式受好评

不忘初心 牢记使命

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新时代 新作为 新篇章 学懂弄通做实十九大精神

 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,市人社局坚持以职工群众为主体,指导各区分类办好和谐劳动关系大讲堂,全年举办30场大讲堂培训,受众企业超过2000家,来自协调劳动关系三方单位和企业的劳动关系工作人员、人力资源专员、工会委员、劳动关系协调员等2564人参加培训,助力本市劳动关系和谐创建活动向高质量、高层次迈进。

授课前期,本市人社部门组织智能库专家开展调研,摸清底数,以劳动关系领域热点、难点问题为重点,拟订培训方案。大讲堂采用“菜单式”“私人定制式”培训,由各区人社局根据企业需要,自主选择,也可结合本区需求,定制培训课程。培训结束后,由培训学员组织者反馈“劳动关系授课满意度调查表”,激发培训学员的学习热情,增强了培训的针对性和实效性。

大讲堂培训改变“我讲你听、我说你记、我问你答”的传统灌输模式,采取台上与台下互动,分组讨论与集中辅导相结合,大会交流与课后个性解答互补,培训结束还进行了理论测评,培训的良好效果受到企业好评。(津云新闻编辑孙畅)

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