■ 总体增幅按照2018年退休人员月基本养老金5.2%左右确定

■ 1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发

日前，市人力社保局、市财政局下发通知，决定从2019年1月1日起，调整2018年12月31日前退休、退职人员基本养老金。此次调整总体增幅按照2018年退休人员月基本养老金的5.2%左右确定，调整后，全市将有221.2万人受益，月人均增幅5%左右。

此次养老待遇上调是自2005年以来城镇企业退休人员养老金第15次连续上调，机关事业单位养老保险制度改革以来退休人员养老金第4次上调，城乡居民养老待遇第8次上调。具体办法为：

定额调整。对企业退休人员、退职人员，每人每月增加50元；对机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加45元。

挂钩调整。与缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加15元；企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。此外，与基本养老金水平挂钩，企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2018年末的月基本养老金水平的2%增加养老金。挂钩调整既激励长缴长得，又激励多缴多得。

高龄调整。截至2018年12月31日，年满70周岁不满75周岁的退休、退职人员，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁的，每人每月增加70元；此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加10元。

适当倾斜。一是对企业退休军转干部，定额调整、挂钩调整、高龄调整后不足3220元的，补齐到3220元。二是对低收入人员适当照顾，对定额调整、挂钩调整和高龄调整后，养老金仍低于3220元的企业退休人员，缴费年限超过15年的部分，每超过一年，再增加1.2元。调整后的月基本养老金标准最高增加到3220元。

本次调整增加的养老金自7月起发放，今年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。需要注意的是，企业和机关事业单位的离休人员不参与此次调整，将按照国家统一规定另行增加离休费。（津云新闻编辑李松达）