日前，由天津市引才综合服务中心和南开区人力社保局共同主办的“人才服务在一线”主题活动在南开区举行。现场解析、现场提问、现场解答成为活动的三大亮点，为来参会的40余家企业送来一场“及时雨”。

耳边是满满的政策“干货”讲解，眼前屏幕里是“划重点”的人才解析，企业代表们不停书写的笔尖，生怕错过任何一个政策信息；11张圆桌座无虚席、“一条龙”人才政策咨询服务台前，政策专家针对企业需求出实招。天津海顺印业包装有限公司负责人徐英不虚此行，他说：“我们企业蓝领多，可能学历达不到评职称要求，但技术在行，这次不仅吃了颗能评职称的‘定心丸’，还多问了些‘海河工匠’有关内容，给大家指了个新方向，也是企业的新希望。”

据了解，此次活动由天津市引才综合服务中心和南开区人力社保局共同主办，人才政策专家围绕“海河工匠”政策、专业技术职称相关政策、就业见习工作相关政策、失业保险援企稳岗政策、人才绿卡政策和引才中心服务事项等几个方面，为参会企业进行了政策解读和详细演说。南开区人力社保局负责人谈起举办活动的初衷，“把好政策送到企业里，不仅要讲明白、说清楚，还要有针对性，把人才服务落在每一个小事上。”据悉，为了更好地服务企业和人才，南开区人力社保局还将把“人才服务在一线”活动常态化，以人才沙龙的形式分期分主题继续扩大受众，惠及更多企业和人才。（津云新闻编辑李松达）