近日，天津市政府批复完善职工大额医疗费救助制度的意见，意见提出，提高职工医保待遇标准：参保人员在一个年度内，发生的住院（含门诊特定疾病）政策范围内医疗费用，最高支付限额由35万元提高至45万元。提高职工医保待遇标准追溯至2019年1月1日。

对于备受关注的提高职工医保待遇标准的问题，根据该《意见》，参保人员在一个年度内，发生的住院（含门诊特定疾病）政策范围内医疗费用，最高支付限额由35万元提高至45万元。在职人员住院85%报销比例适用范围由现在的从起付线至5.5万元，调整为从起付线至12万元。此外，退休人员住院90%报销比例适用范围由现在的从起付线至5.5万元，调整为从起付线至18万元，其他费用段报销比例均为80%。

职工医保住院医疗费报销列支渠道同步调整，6万元（含）以下部分，由职工医保统筹基金列支；6万元以上部分，由大额医疗费救助资金列支。加强大额医疗费救助资金管理，确定一家大型商业银行开立大额医疗费救助资金专用账户，用于集中管理大额医疗费救助资金。

在优化经办管理和提升服务方面，今后本市将不再委托商业保险公司经办大额医疗费救助业务，自新经办年度起，调整为医保经办机构自行经办，经办模式及流程参照基本医疗保险执行，实现一站式服务、一体化办理。（津云新闻编辑李松达）