天津港保税区位于天津市滨海新区，1991年经国务院批准设立，现辖区包括海港保税区、空港经济区和临港经济区三片区域，总规划土地面积287.4平方公里，规划港口岸线约70公里，拥有港口、机场双港优势，管辖三类四处海关特殊监管区域，对外开放和创新功能优势明显。近年来，天津港保税区积极抢抓京津冀协同发展、自贸试验区建设、滨海新区开发开放等重大战略机遇，着力引进高水平重大项目、龙头项目和高端产业链配套项目，打造出民用航空、高端装备与智能制造、海洋经济、人工智能与信息技术等7大产业集群，区域经济发展活力和综合竞争力不断增强。

天津港保税区推行法定机构改革，实行企业化管理，依照法定授权履行行政管理与服务职责。现面向国内外公开选聘管委会副主任（无行政级别），相关情况公告如下：

一、选聘岗位

副主任5名，其中分管招商引资1名，分管规划建设1名，分管经济运行1名，分管财政金融和自贸区工作1名，分管营商环境建设1名。

二、选聘范围及资格条件

（一）选聘范围：面向国内外公开选聘

（二）资格条件

选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉开发区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：

1.具有全日制大学本科以上文化程度。

2.具有累计10年以上经济管理、规划建设、财政金融等相关工作经历，且累计担任过下列职务3年以上：国内外大中型企业中层正职（含相当职务）以上，党政机关、事业单位处级正职（含相当职务）以上。特别优秀的可适当放宽任职年限。

3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽；具有正常履行职责的身体条件。

4.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

5.具体岗位任职条件详见http://tjftz.ciicjob.com

以上时间计算截至2019年5月

三、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）任期。选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

（二）薪酬待遇。年收入不低于50万元，并依据业绩兑现年度和任期激励。对于产业招商类人员，可按市场价值确定薪酬标准。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间:2019年5月15日0:00—5月31日17:30。

2.报名方式：网络报名（每人限报1个职位）。报名网址：http://tjftz.ciicjob.com

报名咨询电话：022-84906311，022-84906259（工作日时间：8:30-17:30），联系人：刘先生，于女士

（二）相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本管委会有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还。

天津港保税区管理委员会

2019年5月15日