日前，滨海新区总工会出台《滨海新区在职工会会员大病救助资金实施办法（试行）》（以下简称“办法”），决定出资1000万元设立滨海新区在职工会会员大病救助资金，对符合条件的大病会员开展救助。

该办法根据《天津市总工会关于设立在职工会会员大病救助资金的实施办法（试行）》，结合新区实际制定完成，是对《天津市总工会关于设立在职工会会员大病救助资金的实施办法（试行）》相关救助政策的有效补充和无缝衔接。

办法规定，凡滨海新区总工会所属机关企事业单位工会在职会员，因病在医保定点医院治疗，且自2018年起，本人全年医药费（含自费）经医保、商业保险、单位二次报销后，实际个人支付总额超过2万元（含）的，可以申请救助。救助标准根据一年内在职工会会员本人实际个人支付医药费总额，分梯度给予救助。实际个人支付医药费总额2万元（含）—3万元（不含），救助金额0．3万元；实际个人支付医药费总额3万元（含）—4万元（不含），救助金额0．5万元；实际个人支付医药费总额4万元（含）—5万元（不含），救助金额0．7万元；实际个人支付医药费总额5万元（含）—6万元（不含），救助金额0．9万元；实际个人支付医药费总额6万元（含）以上的，按照《天津市总工会关于设立在职工会会员大病救助资金的实施办法（试行）》相关救助政策给予救助。

救助资金需在职工会会员个人提出申请，并向所在单位工会提供身份证、医药费单据等材料。医药费的起止日期按1月1日至12月31日或6月1日至次年5月31日计算，可自主选择其一，逾期产生的医药费不予累加。同时，在职工会会员一年享受一次救助，医药费单据不得重复计算。所需材料一并于每年3月20日（鉴于政策出台时间，今年首次上报时间截止为4月10日）、9月20日前报新区总工会并留档备查（原则上，应于3月20日前上报职工上一年度1月1日至12月31日发生的费用；9月20日上报上一年度6月1日至本年5月31日的医疗费用）。

新区总工会负责人表示，此办法对大病会员实施追溯性救助，会员实际个人支付医药费额考核起始时间为2018年1月1日。（津云新闻编辑李松达）