现场会后话发展

“这次市委、市政府现场办公会直面问题、务实高效，既讲问题提要求，为我们问诊把脉，又从思想解放、担当作为等方面分析原因，明确发展思路。对我区提出的4个问题，非常支持，当场拍板答应，充分体现了对南开区发展的高度关注，进一步激发了全区党员干部干事创业的信心和决心，是我们谋划好今年工作的重要遵循。”南开区委书记杨兵在接受记者采访时说。

杨兵说，这次现场会指出了各区在经济社会发展中存在的一些具体问题，涉及南开区的有14个。我们照单全收，举一反三，立行立改，能马上整改的已全部整改到位，需要长期整改的要制定举措，按时保质完成整改。特别是对影响营商环境的相关干部进行了及时严肃的问责，在全区形成了很好的警示教育作用。我们还要进一步强化“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的意识，瞄准国际一流营商环境各项指标，逐一落实责任，逐项补齐短板，全面优化到位，该办能办的事情就要痛痛快快去办，全力打造办事方便、法治良好、成本竞争力强的营商环境。

杨兵说，现场办公会后，我们结合市委、市政府对南开区的新要求，综合区情禀赋和未来发展趋势，提出“创新南开”的目标定位。这一定位既与“科技南开”一脉相承，又扩大了它的内涵和外延。“创新南开”不仅涵盖了产业方面的内容，更强调理念创新、思路创新、方法创新、体制机制和社会治理等全方位全要素的创新，是建设现代化新南开的进一步具体化，包含的内容更丰富、更全面，标准也更高。只要我们坚持功成不必在我、功成必定有我，就一定能够推动南开区发展迈向高端。

杨兵说，建设“创新南开”，必须把用好高校院所资源作为重要突破点。南开区之所以在全国有一定知名度，主要原因之一就是有天津大学、南开大学等知名学府，有一大批国家级和市级科研院所。这既是我们的底蕴优势所在，也是我们最大的发展资源和潜力，要发挥优势、用好资源，就要牢固树立服务天南大就是发展自己的理念。我们提出了“树立一个理念、建立两个机制、搭建三个平台”的思路，启航创新大厦作为承接天南大创新资源的一个突破口，得到市委、市政府的充分肯定。在这次机构改革中，我们专门设立了协同创新办公室，主要是为了有专门的机构和专业的人员来对接天南大等高校科研院所资源，真正把我们的思路举措落地做实。我们要通过规划引领、业态调控，把天南大周边的载体用足用好，推动创新要素向西部流动，打造启航湾创新产业区，带动西部地区开发建设，创造一个良好的创新生态，建设天津科技创新新高地。

杨兵说，保障和改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点，我们要加快补齐民生短板，着力解决群众关心的热点和难点问题。特别要解决好“一老一小”问题。“老”就是做好养老工作，要以全力推进全国居家和社区养老服务改革试点工作为契机，多渠道筹措资金，鼓励社会资本参与养老事业，力争通过努力，使床位数量达到或超过国家标准，为老年人创造一个安全、舒适、便捷的养老环境。“小”就是学前教育学位。今年，我们工作的关键是要按照研究确定的工作方案，完成8个幼儿园改扩建任务，全年新增规范提升学位5000个，着力解决入园难问题。

杨兵表示，党的建设是我们做好一切工作的坚强保证，要把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保中央和市委的决策部署不折不扣贯彻落实。坚持党管干部原则，结合机构改革的有利契机，选拔一批讲担当、重担当的干部。夯实党在基层的执政基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。必须坚持严管就是厚爱，把不作为不担当问题专项治理和集中整治形式主义、官僚主义结合起来，重拳整治圈子文化、码头文化和好人主义，坚决肃清黄兴国恶劣影响，加大惩戒力度，完善容错纠错机制，营造风清气正、海晏河清的政治生态。（津云新闻编辑刘颖）