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纪检干部说“谈话”

忠诚履职强化担当 推进全面从严治党

北辰区纪委书记、监委主任周承光——

谈话练兵,是北辰区纪委监委系统岗位练兵系列活动之一。培养、加强谈话能力,为的是防患于未然,防止谈话工作中出现问题。为什么要先从谈话练起?第一,练好谈话可以使利剑开刃见光。我们纪检监察机关是党的政治机关,是惩恶扬善的利剑,所以一定要体现执纪的力度、执法的力度。剑锋所指,所向披靡。第二,练好谈话就好比医生对症下药。纪检监察干部是党的忠诚卫士,同时也是广大党员、干部的“保健医生”。比如,运用“四种形态”如何把握好尺度,达到惩前毖后、治病救人的目的。在工作中,对犯错误的同志谈话时精准点穴,让他们能够深刻地认识到问题所在,这样才能使绝大多数同志不越纪律红线。第三,练好谈话能够保证执纪安全。像在开车时最后要“揉一把”,什么时候揉、怎么揉,需要不断磨炼。事非经过不知难,只有通过不断的实践才能控好火候,将谈话运用得炉火纯青。

市纪委监委第二执纪监督室副主任段赛颖——

谈话是纪检监察机关工作的重要方式,常见的谈话有走读式谈话、留置谈话、审理谈话等,不论是哪一类谈话,其目的都是核实问题、还原事实。谈话的方式有一定之规,又不是千篇一律,准确地讲应该是情况各异,但制胜的法宝归根结底还是思想政治工作,走进谈话对象的内心,以组织的力量唤醒其对党的忠诚,使之真正放下思想包袱,主动把自己的问题讲清楚、说明白。

市纪委监委案件监督管理室副主任孙士健——

谈话练兵,形式创新,一目了然,易于接受理解。谈话要注重质量,做到环环相扣,利用好证据,特别是要做好思想政治工作。纪检监察机关作为政治机关,在谈话中一定要深入细致讲清道理,及时准确给予提醒,引导谈话对象相信组织、依靠组织,自觉主动向组织交心。

北辰区纪委监委案件审理室副主任王亚伟——

2015年我从法院调入区纪委监委,对谈话并不陌生。以前在法院主要是开庭时谈话,法律要求法院威严,态度极为严肃。纪委监委的谈话对象就不一样了,移交前他们还是党内同志,谈话中需要用党的政策去感召,通过组织关怀让他感到组织从始至终并没有放弃他。有的谈话对象说,“即便被开除党籍,五年后可以申请入党时我还要重新入党。”这就是谈话谈出来的温度,体现了严管厚爱。(津云新闻编辑刘颖)

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