记者从天津市人力社保局获悉，为保障人民群众就医购药的合理需求，防止年底出现“买药难”“取药难”等问题，市人力社保局会同市卫生计生委，制定出台了6大类16项具体措施，全力支持做好年底药品供应保障工作。

一是保障医保药品额度充足。采取动态调整医保支付额度，加大向签约服务机构的倾斜力度，在医保总额之外据实结算按病种付费、按人头付费所产生的费用等多项举措，保证医保药品销售时，医保额度充足，绝不因医保基金问题影响药品供应。

二是保障国家谈判药品供应。对于国家谈判药品，进行单独核算，单独安排医保资金据实报销，不占用医疗机构原有额度。同时支持药店根据医院处方供应相应药品。对于国家新谈判的抗癌药品，及时纳入医保支付范围，切实保障重特大疾病患者用药需求。

三是满足多层次用药需求。自2018年11月1日起，医保基金会依据患者临床用药需求，将限定住院使用支付的药品，纳入门（急）诊、门诊特定疾病支付范围。自2019年1月1日起，对于没有纳入我市医保目录的，剂型方便儿童使用的，且医保目录内有同类口服剂型的药品，纳入医保支付范围，满足儿童多层次用药需求。此外，对于长期处方的慢病患者，医疗保险对处方天数、金额不做限定，按规定报销，保障长期用药需求。

四是积极引导基层就医购药。继续实施提高报销比例、支付限额等签约优惠报销政策，鼓励参保人员与家庭医生签约，并根据扩大基层药品报销范围的规定，调动基层医药服务机构的药品供应积极性，满足患者在基层医疗机构就医购药的需求。

五是不断加强医保药品监管。一方面，全面加强门特病监管，严控门特增量，严查门特存量。另一方面，实行开药前预警、开药中提醒、开药后审核全流程用药监管，推进临床合理用药。此外，年底前开展新一轮打击欺诈骗保专项行动，严肃查处各类欺诈骗保的行为，维护医保基金安全。

六是持续提升组织保障水平。进一步加强部门协作，健全部门间的沟通协调机制、信息反馈机制和投诉举报机制，形成工作合力，推动政策平稳落地实施，更好地保障参保群众合理用药需求。（津云新闻编辑曲璐琳）