新时代新担当新作为先进典型

刀刃向内 跑出服务“加速度”

──记市事业单位法人登记管理办公室主任孔德奕

“民之所望，施政所向。‘放管服’改革，就是一场刀刃向内的自我革命”，10月14日，周日，市事业单位法人登记管理办公室主任孔德奕依旧在单位加班。

“工作近30年，几乎天天跟事业单位法人登记、推动事业单位分类改革‘打交道’。”孔德奕回忆道，“今年8月，市建委所属三家事业单位申请整合组建市绿色建筑促进发展中心，可要办理新单位的法人证书，先得等原有三家单位办齐撤销手续，那么，在90天左右的办结时间里，很多工作就得停摆。”

“当时真是无计可施了。”市绿色建筑促进发展中心副主任刁润胜说，“特别希望法人登记办能创新招法，简化程序，同时，也给我们一些技术上的指导。”

为了跑出服务“加速度”，孔德奕多次走访原有三家单位及相关财政、人力社保等部门，此外，还在业余时间把申请要件逐一分析。“不能一味坐等坐靠，非得办完撤销手续后再启动登记手续，如果采取‘容缺受理’的办法，两个工作可以同时跟进，无缝衔接。”孔德奕说。

办事更快了，效率更高了，服务新招让事业单位省时省事又省心。“这不，需要90天办结的业务，缩短到了20天，有了法人证书，接下来人事关系的调动，服务合同的签订等一系列问题都迎刃而解了。”刁润胜说。

据了解，在事业单位法人登记工作中，除“容缺受理”外，孔德奕还率先提出了一系列符合我市特色的“一招鲜”和“土特产”。“比如即时办结，就是对事业单位变更登记事项，最大限度地压缩办结时限，实现即时办结、立等可取；不见面审批，就是事业单位登记事项全部实行网上申请、网上审批，最终让信息多跑路，群众少跑腿。”孔德奕介绍，今年以来，市事业单位法人登记管理办公室共即时办结188件，容缺受理31件，不见面审批1284件，事业单位登记效率明显提高。

为破解编制紧缺的难题，去年以来，孔德奕多次带队深入基层开展调研，提出在17所高校和19家三级公立医院全面开展人员总量管理工作，创新了编制管理方式，为这些单位引进人才、留住人才提供了有力保障，助推了我市教育和医疗事业发展。（津云新闻编辑曲璐琳）