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学懂弄通做实十九大精神

市委组织部、市人力社保局等五部门日前发布天津市高校毕业生基层成长计划实施方案，针对本市高校毕业生基层成长的特点和需求，实施能力素质培育、岗位锻炼成才、职业发展支持、成长环境营造、服务体系建设和后备人才选拔六项具体计划，力争用10年左右的时间，建设一支结构合理、素质优良、作风过硬的基层青年人才队伍。

据了解，成长计划实施能力素质培育计划，夯实高校毕业生基层成长基础。采取举办示范培训班、送教下基层、开展征文比赛等方式，全面实施“双基”公务员培训，推动优质资源向基层倾斜，深入开展提升“双基”公务员专业精神和专业能力的大规模培训，确保应训尽训。

实施岗位锻炼成才计划，搭建高校毕业生基层成长平台。鼓励高校毕业生到基层机关事业单位、部队、中西部地区、东北地区、艰苦边远地区、中小微企业就业创业。

实施职业发展支持计划，拓展高校毕业生基层成长空间。市级党政机关录用公务员，除特殊职位外一律面向具有两年以上基层工作经历人员；各级从事“三农”工作的机关，重点招录具有两年以上农村工作经历的人员；各区要拿出一定职位面向当年服务期满考核合格的“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”“农村专职党务工作者”等服务基层项目人员定向招考。

实施基层成长环境营造计划，提供高校毕业生基层成长良好工作生活保障，将基层高校毕业生纳入人才政策扶持范围，符合条件的提供医疗、落户、职称申报等方面配套支持。

实施基层成长服务体系建设计划，形成关心关爱基层高校毕业生成长的良好氛围。举办天津市青年创新创业大赛等，推动高校毕业生创新创业科技成果转化。

实施后备人才计划，打造一批扎根基层的优秀青年人才，建立分层次、多渠道的基层后备人才选拔体系。实施天津市“青年马克思主义者培养工程”，开办“天津市大学生骨干培养学校”，将继续教育重点培训项目向基层高校毕业生倾斜。（津云新闻编辑刘颖）