为有效预防拖欠农民工工资问题发生，市建委下发通知，施工单位应按规定在项目所在地设立工资预储账户，与项目所在地的区建委和开户银行订立三方协议，委托银行向农民工个人账户支付工资。
根据该通知，施工单位等劳务用工单位，应严格落实建筑业劳务用工八项管理制度，健全企业内部劳务用工管理和工资支付监控制度。施工单位直接雇用的，做到按时足额支付；采取劳务分包作业的，强化对劳务分包单位的管理，监督劳务分包单位按时足额支付农民工工资。建设单位应从工程款中单独列支农民工劳务费，分阶段划入施工单位设立的农民工工资预储账户，专项用于支付农民工工资。同时，落实工资月清月结制度，施工单位应使用预储账户资金按月足额支付农民工工资，每月底，对照劳务用工名册审定劳务分包企业拟定的工资支付表，经农民工签字确认后，委托银行支付工资。（津云新闻编辑侯静）
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