天津市开展不作为不担当问题专项治理

日前，津云新闻记者从市建委获悉，按照市委统一部署，市建委研究制定了《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案（2018—2020年）工作安排》和《市建委关于2018年不作为不担当问题专项治理工作计划》。4月4日，市建委召开专项治理部署推动会，深入贯彻落实市委市政府要求，持续深入开展专项治理，以治庸治懒的疾风厉势向不作为不担当宣战，激发党员干部始终保持积极向上的精神风貌和苦干实干的竞进状态，努力开创天津城乡建设改革发展新局面。

2018年专项治理自3月底开始，至12月底结束，重点把握全面动员部署、深入查摆问题、加强教育管理、深化整改落实、深挖问题线索、狠抓“中温”问题、重点抓好“主官”、严格执纪问责、健全激励机制等环节，突出党的建设不力、履职能力不够、担当精神不足、服务意识不实、纪律规矩不严等治理重点，铁腕重拳查处突出不作为不担当问题，引导党员干部敢于担当、主动作为，确保党员干部和公职人员“四个意识”不断增强，群众反映强烈的突出问题得到有效治理，人民群众的满意度明显提升，担当作为创新竞进的工作精神蔚然成风，为加快城建发展提供坚强保障。

市建委要求各级党组织和广大党员干部要切实履行政治责任、强化政治担当，把专项治理不断引向深入。一是加强思想教育，紧扣中央和市委的重大决策部署，精准开展能力培训、素质提升，引导党员干部自觉打开脑袋上的“津门”，不断提高解难题、办成事、敢创新的真本领。二是坚持铁腕重拳，变坐等线索为主动“找茬儿”，瞄准治理重点，一项一项地“过筛子”，充分运用好监督执纪“四种形态”，以严明的纪律保障专项治理有力有效开展；进一步完善干部考核评价机制，加大问责力度，对只廉不勤、没能力、没业绩的真“下”真“转”。三是坚持唯实求真，对照落实中央和市委的各项决策部署任务，开展专项检查，逐项核查，对存在的问题提出整改要求，对责任人提出处理意见，向党委专题报告。四是坚持效果导向，以中央和市委要求、城建发展需要、人民群众期盼作为工作目标，大胆实践，研究创新，真正从服务企业、服务群众的角度出发去想问题、办事情，积极营造良好营商环境。五是用好正反典型，对查处的问题不回避、不护短，做到问责一人、曝光一个、教育一片、规范一方；同时建立健全激励机制和容错纠错机制，大力选拔任用真抓实干、敢抓敢管、担当负责的干部，营造敢担当善作为的浓厚氛围。（津云新闻记者李鑫）