天津市开展不作为不担当问题专项治理

去年，全市深入开展了不作为不担当问题专项治理，今年又启动深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，以治庸治懒的疾风厉势向不作为不担当宣战，本报记者就此专访了市民政局局长、党组书记吴松林。他认为，启动深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，表明了市委在不作为不担当问题上零容忍的态度和坚定的决心，民政系统将认真领会专项治理三年行动的重要意义，提高政治站位、精心研究谋划，立足民政实际、抓出民政特色，加大执纪问责、确保治理实效。

吴松林说，去年，全市深入开展了不作为不担当问题专项治理，就民政系统来说，重点解决了一批群众反映强烈的基层干部庸懒散浮拖问题，民政队伍精神状态得到明显提升。今年，为了确保专项治理三年行动落实到位，我们将从以下几个方面抓起：一是强化组织领导，一把手负总责，牵头成立班子成员参加的领导小组，由纪检、人事、办公室、审计和基层党委等部门为成员单位，定期组织研究，统筹推动落实。二是强化计划安排，围绕市委、市政府方案要求，牢固树立以人民为中心的发展理念，践行民政为民、民政爱民的宗旨，以直接服务群众的领域为重点，及时、精心研究出台民政实施方案。三是强化组织生活，严格落实民主（组织）生活会要求，引导民政系统党员干部自觉将自身摆进去，将职责摆进去，针对思想认识不深、政治站位不高、作风不严不细、服务态度不端正等问题，深刻反思整改。四是强化队伍建设，紧紧抓住“关键少数”，引导全系统干部职工敢担当、有作为，同时也要让广大党员干部特别是党员领导干部认识到不作为不担当就要被问责、就会被调、转、免；紧紧抓住作风转变，严格落实党员干部到社区报到要求，建立“一对一”联系帮扶困难户机制，让每名党员成为民政为民服务的“名片”。

就如何强化监督执纪问责，吴松林表示，一是突出重点，将治理重点放在处以上干部，以清单化管理开展自查自纠，以自我革命的精神破解“中温”难题。二是深挖线索，综合运用执纪审查、信访举报、巡视巡察、明察暗访等多种途径，开启全天候监督探头，严查群众痛恨的“不以为然”“习以为常”的麻木与恶习，发现问题一查到底。三是刀刃向内，从盯紧管好重点人、重点事、重点岗做起，铁腕狠抓“关键少数”，重拳掀起“问责风暴”。（津云新闻编辑侯静）