天津日报记者 赵晖 日前，南开大学发布了《2017届毕业生就业质量报告》。该《报告》显示，南开大学2017届毕业生共6981人，截至2017年11月27日，2017届毕业生总体就业率为96.00%，就业情况总体向好。

就业率指标高于全国总体水平

从学历层次的比较来看，博士毕业生747人，占毕业总人数的10.70%，就业率为88.49%；硕士毕业生2982人，占毕业总人数的42.72%，就业率为95.77%；本科毕业生3252人，占毕业总人数的46.58%，就业率为97.94%，各学历学生就业率均高于全国水平，其中本科生就业率比全国平均水平高15个百分点。

500强企业和基层就业人数增多

综合比较近三年“毕业生就业质量报告”发现，近三年毕业生就业率总体保持高水平，京津地区就业比例较高，分别占18.46%和38.26%，升学、创业人数以及到基层就业人数逐年增长。2017届毕业生到基层就业人数同比增长124%，70.83%的毕业生选择基层就业的原因是能力锻炼机会多、个人发展空间大。

2017届毕业生共518人进入国家电网、中国石油天然气集团、中国石油化工集团等世界500强企业就业，比2016年增加18人。从就业行业来看，2017届博士毕业生主要就业行业为“教育”，占博士毕业生总人数的56.91%；硕士毕业生在“金融业”的占比最高，为24.88%；本科毕业生在“信息传输、软件和信息技术服务业”的占比最高，为18.06%。

2017届毕业生总体平均月薪为6753元，其中本科毕业生为6260元，高于2016届的5870元。南开大学毕业生中信息传输、软件和信息技术服务业起薪最高。

毕业生对就业满意度为91.26%

《报告》显示，毕业生职业与期待吻合度达到86.84%，表明毕业生基本能在理想范围内找到满意的工作。已落实就业单位的毕业生对目前就业状况的整体满意度为91.26%。用人单位对毕业生就业能力的整体满意度为95.35%。

南开大学就业指导中心有关负责人表示，为进一步提升用人单位对毕业生的满意度，学校加强对学生创新意识和创新能力的培养，注重提升学生专业技能，强化学生抗压能力和情绪管理能力，通过建立更完善的联动机制，多部门协同面向学生开展全方位、全过程的职业发展能力提升计划，培养更具社会适应力的专业化、创新型人才。同时进一步加强引导毕业生树立正确的求职择业观、职业价值观，注重提升个人综合素质能力，努力在工作中实现自身价值，更好地服务社会。