大港发电厂清洁员在电厂内作业时，有安全员监督工作流程，保障安全
天津网 讯 截至2017年7月4日，神华集团天津大港发电厂实现安全生产长周期运行5445天，企业安全生产连续14年保持良好态势。“5445天”是如何炼成的？
进入厂房后，生产区域随处可见的二维码吸引了记者的注意。这是大港发电厂自主开发的一款“到岗到位”管理软件，在厂区重点部位及检修现场都有二维码，到位人员利用手机APP对现场二维码进行扫描。一旦在现场检查中发现问题可以用手机拍照将问题上传回系统，接下来各责任部门就会主动认领解决，并按照管理流程完成整改和验收。通过“到岗到位”系统，把对生产隐患的排查和整治纳入了计算机网络管理，并与一整套责任制度、奖惩制度挂钩，大大提高了隐患排查整治的效率，实现安全管理由“事后补救、事中处理”变为“超前防范”，推动安全生产关口前移。
多年来，大港发电厂落实神华集团“本质安全”的管理理念，坚持“闭环管理持续改进”，不断夯实安全生产基础，以技术创新、管理创新带动企业发展。目前，公司已初步构成由“一个规范”、“一本手册”、171项制度、38项技术标准和257项记录组成的生产本安体系，通过了神华集团本质安全最高级别的“一级企业”认证，连续7年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，并多次获得神华集团安全生产先进单位、神华集团安全生产先进单位等荣誉。
“安全就是最大的效益。”大港发电厂总经理杨俊强说，大港发电厂坚持把安全文化作为安全生产的灵魂，将安全文化建设作为巩固安全基础的一项长期性、战略性任务，把开展柔性的安全教育、刚性的规范管理以及灵活的激励机制结合起来，实现了发电生产“零死亡”“零伤害”的安全目标。
