城市快报记者 张珊珊 天津迎来跳槽高峰期。从智联招聘最新数据统计来看，天津白领事业信心指数明显上升，已有超过一成的白领拿到了新邀请。“从天津白领变更工作投递简历意愿情况来看，本市跳槽旺季预计持续至4月底。”智联招聘负责人说。

七成白领更新简历

根据智联招聘最新数据调查显示，今年本市白领普遍对工作充满信心，65.5%的白领表示对工作有信心。从跳槽白领情况来看，天津有七成白领更新了简历，有意愿想寻找新的工作平台，有超过一成的白领已经拿到新邀请，开启新的工作历程。还有一成多的天津白领暂时没有跳槽的打算。

据智联招聘负责人介绍，从跳槽人群划分情况来看，“60后”至“70后”比较稳定，跳槽比例占三成左右。而“80后”至“90后”成为跳槽的“主力军”，跳槽比例占七成左右。“‘60后’、‘70后’工作时间比较长，在职场已经拥有一定的资历，工作经验丰富、工作资源稳定，因此职场地位比较稳固，跳槽的人并不多。而‘80后’、‘90后’比较年轻，为了更好的薪酬或是工作环境，跳槽的人相对较多。其中，‘90后’跳槽的比例最高，在‘80后’和‘90后’跳槽人群中，‘90后’占比近七成。”智联招聘负责人说。

更加注重薪酬发展

至于天津白领为何跳槽，根据智联招聘调查结果显示，白领们对薪酬水平不太满意以及比较担心企业发展前景成为跳槽主因，此外，职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的因素。另外，白领跳槽也与工作生活失衡、对工作不感兴趣、人际关系等因素有关。

智联招聘负责人表示，目前正值白领跳槽高峰，本市各大企业也会利用这一阶段，招揽所需要的人才，相较于其他时段，该时段企业开出的条件会更加优越一些，有跳槽打算的白领可以在这1个月时间里寻求机会，成功的几率会更大一些。