天津日报通讯员 张晓敏 日前，市高级人民法院党组中心组进行专题理论学习，深入学习本市制定的《关于考准考实干部防止“带病提拔”办法》，提出要着力选拔好人民司法事业需要的好干部，为法院改革发展提供坚强组织保证。市高级人民法院党组书记、院长高憬宏主持并讲话。

高憬宏指出，要在选人用人导向上下功夫。始终坚持党管干部原则和好干部标准，强化党组织领导和把关作用，把防止干部“带病提拔”作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，体现到干部选拔任用工作全过程。要在考准考实上下功夫。干部选拔过程中，要突出针对性、增强灵活性、提高有效性，坚持经常性、近距离、有原则地广泛深入地了解干部，对那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部要旗帜鲜明地撑腰鼓劲、大胆使用。要在问题导向上下功夫。通过调研、平时考核、年度考核、任期考核、民主生活会、述职述廉等渠道，及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑，准确评价干部优劣、及时发现问题。同时打牢日常了解、综合研判两个基础，抓好动议审查、任前把关两个关键，努力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的机制。