从天津人社部门获悉，市引进人才综合服务中心正式对外运行以来，半年累计服务人才2.8万余人次。其中，发放人才“绿卡”7525张，向160名“千人计划”专家拨付引才专项资金1.1亿元，审核通过“千企万人”受资助企业264家，为2010名外国专家核发来华工作许可和专家证，为3090名外省市人才办理落户手续，为960名留学人员办理回国工作手续，为300名博士后人才办理进出站手续。

人才综合服务中心业务涵盖了人才“绿卡”发放、“千企万人”审核认定、“千人计划”专项资金拨付、国内人才引进和外国人来津工作手续办理等30余项重点服务事项，基本实现了人才服务事项的全覆盖。人才绿卡A卡实现了引进人才工作关系接转、人才落户、居住登记、社保卡办理、引才专项资金申请等15项配套政策的同步落实，创造了引才留才良好政策环境。

该中心通过网上查询、网上申报、网上预审功能，共减少申办要件40多项、申核环节30多个，经办时间平均压缩三分之二以上，促进了服务效能的提升。同时促进了信息共享，实行并联审批制度，通过人才“绿卡”信息采集技术，引才相关职能部门之间实现了人才信息互认共享。

同时，该中心建立了“全权委托、网上预审、即来即办、比例抽检”工作机制。针对外国外来津工作，实行“一套系统、一个标准、一张表格、一本证件、一个窗口、一次告知、一套数据”的经办模式，规范来津工作外国人的服务手续，并且实行资金预拨制度。

此外，该中心还建立了15项内部管理制度，提出11项服务业务经办标准，服务清单涉及窗口7大类21项业务，明确了具体服务事项、所需材料、办理程序等，让用人单位和海内外人才一目了然。目前，在中心本部、“双创”特区建立了引才综合服务窗口，下一步，将在人才集中的区域建设若干服务窗口，为引进人才提供就近服务。