滨海时报记者 刘芸 日前，寨上街工委全面落实滨海新区区委各项要求，认真开展“解难题、敢担当、促发展”活动，以“了解民情、解决问题，了解企情、加快发展，了解街情、改善作风”为目标，以密切党群干群关系为重点，把活动作为联系基层、服务企业、改善作风的有效载体，使街道工作取得新成效。

健全机构 服务企业零折扣

寨上街成立了以街工委书记、办事处主任为组长的领导小组。下设以工委副书记为主任的办公室，负责开展活动的各项具体工作。同时抽调得力工作人员组成协调小组。实现全盘大事领导抓、组织实施办公室抓、具体深入小组抓的三抓三落实服务体系，真正形成工作分工明确、责任落实到位、服务效率提升的工作格局。提出“三进”“三解”“三促”工作方法，即：推动党员干部进农村，深入群众最需要的地方，了解社情民意解民忧，促进干部作风转变；推动党员干部进社区，深入困难最突出的地方，化解矛盾纠纷解民困，促进干群关系融洽；推动党员干部进企业，深入问题最集中的地方，破解发展难题解民难，促进企业稳定发展，再次掀起活动热潮。积极跟进国电电力海上风电、红星美凯龙等在谈项目，强化服务北疆电厂二期、中聚新能源二期、津能风电二期等在建项目，创建信息化服务载体和平台，做到办事零障碍、服务无缝隙。

营造氛围 打造寨上新亮点

寨上街工委、办事处利用微信、微博、新闻媒体广泛宣传活动开展情况，并与辖区企业和居民进行网上互动，大力营造良好活动舆论氛围。提出“五个结合”为抓手，增强“五种意识”的理念。“五个结合”，即将开展“解敢促”活动与寨上街中心工作相结合，与解决辖区群众关注的热点难点问题相结合，与切实转变工作作风相结合，与创新社区管理模式相结合，与促进街道经济发展相结合。“五种意识”，即增强立足长远的发展意识、增强爱岗敬业的责任意识、增强锐意进取的创新意识、增强服务人民的宗旨意识、增强遵章守纪的法治意识。加强督导，务求实效，以解决园区企业问题为导向，明确提出园区改造方案，制定时间表、细化路线图，切实为企业发展保驾护航。打好拆迁还迁攻坚战，扎实推进大神堂、洒金坨两村拆迁还迁工作，强化组织、着力落实，细化分解任务，确保按时间节点完成既定目标。聚焦寨上花园项目建设，借势发力，制定方案，瞄准定位，公开招标，全力保证项目落实，改善居民居住环境，打造寨上新亮点。

把握重点 确保抓实见效

围绕中央、市委、区委的重要会议精神和材料汇编，寨上街采取四种形式落实理论学习。领导带头学，向街党政领导班子成员下发学习日程安排表和学习材料，督促班子成员每人带头撰写读书笔记和心得体会；大家集中学，每周五下午组织街道全体干部集体学习，各科室、各社区专题学习由活动领导小组全程督导；个人分散学，坚持两不误、两促进，妥善处理工学矛盾的原则，要求街道全体干部灵活掌握学习时间开展自学，进一步开拓眼界视野，提高思维层次；调研深入学，街道领导班子和科室负责人按照社区、企业联系点分工，俯身下沉，广泛调研，向群众取经，向基层问计。活动开展以来，组织各类专题学习会4次，参与讨论人员达400人，切实做到了多层次广覆盖全方位。寨上街工委将解难题与转作风结合在一起，组织党员干部俯下身、沉下去，再次明确职责分工、时间表、路线图，确保群众问题、企业问题、作风问题得到及时解决。截至目前，已化解涉及群众生产生活的疑难问题55件，化解阻碍企业发展的疑难问题21件，解决工作作风问题12条。