天津日报记者 张雯婧 实习生 王欣 2016年全国职业院校技能大赛激战正酣。昨天，一场面向参赛选手的就业洽谈会在海河教育园区举行。包括天津力神电池股份有限公司、天津天地伟业数码科技有限公司在内的45家知名企业带来了2000余个就业岗位。与普通招聘会用人企业处于主动位置不同，昨天的招聘现场，来自全国各地的技能高手们成为企业争抢的“香饽饽”，手里的获奖证书更是让这些大赛获奖选手谈起入职“条件”来，底气十足。

昨天一早，记者走进位于海河教育园区的大学生就业创业服务中心的招聘现场，此刻，45家企业的招聘展位已布置完成。上午9点，第一批参赛选手正式入场，但各个展位前并没有出现十分拥挤的状况，几乎所有选手都不急于向企业递上自己的简历，而是一家一家仔细浏览着企业的介绍和招聘需求。“今年的招聘会，企业带来的岗位全面覆盖了本届大赛天津承办的25个赛项，而且还首次增加了工业机器人应用、大气环保监测等招聘岗位。由于对大赛的水准高度认可，企业也是使出浑身解数想留住这些参赛选手，除了大部分给出的‘5000+’的高月薪外，很多企业还为选手提供了不少额外的福利。”该中心新闻发言人符伟介绍说。

走访整个招聘现场，记者看到，几乎所有前来参加招聘会的参赛选手在递出简历时都显得相当谨慎，“是否有带薪休假”“入职后是否有再培训”“能否解决食宿问题”“薪金增长条件”等成为大家向企业咨询的热点问题。“昨天，我特意到比赛现场进行了观摩，没想到选手们在赛场上使用的软件和我们企业生产要求的软件是一致的，而且学生们的技术水平也让我很吃惊，这样的人才进入企业就可以直接上岗。”绿点（天津）精密电子有限公司人力资源课课长李剑锋说。同时，他笑着告诉记者，这样的招聘会完全是“买方市场”，各个企业都在盯着这些怀揣技能大赛获奖者证书的选手，“所以，我们招聘人员当然会想尽一切办法为企业争取多留一些这样的人才。”