记者从市人社部门了解到，目前市人才综合服务中心已正式运行，建立“全权委托、网上预审、即来即办、比例抽检”的工作机制，窗口80%以上经办业务实现网上预审，一次性告知，大大提升办事效率。同时，公布了服务清单，包括人才“绿卡”“千人计划”服务、国内外人才来津工作、引进人才落户、“千企万人”计划、博士后进出站、公派出国留学等七个部分，共计21项人事人才服务事项。

据了解，办事人员到服务窗口提交材料后，即可实现即来即办，各项业务全权委托窗口工作人员。实施比例抽检制度，由主管部门按每周不少于2次，每次不少于10%的比例，对网上预审和窗口受理的事项随机抽检，及时发现和纠正经办过程中的具体问题，促进了服务效率提高。21项人事人才服务事项，服务对象涵盖留学回国人员、外省市引进人才、“千人计划”专家、博士后、外国人及台、港、澳人员等。服务中心的运行，形成了引进人才“绿卡”的“一网一卡一册一中心”综合服务体系，为引进人才提供更加高效便捷的服务。

此外，自去年6月1日正式实施人才“绿卡”制度后，今年天津将继续深入实施该项制度。人才“绿卡”分为“A卡”和“B卡”，“A卡”主要面向博士、副高以上高层次人才发放，可办理人才调动、落户、子女入学、医疗保健等15项服务事项；“B卡”面向全日制本科以上人才发放，可办理创业贷款等7项服务事项，绝大多数服务事项实现即来即办。截至3月底，全市共发放人才“绿卡”16264张，其中“A卡”2059张，B卡”14205张。今年还将进一步拓展“绿卡”服务功能，使“绿卡”人才在津工作、创业、社交生活等方面畅享便利服务，成立“绿卡人才服务联盟”，引入信誉良好、社会责任感强的金融投资、医疗卫生、文化娱乐等第三方服务商加入联盟，为“绿卡”人才发送服务“红包”，打造覆盖“绿卡”人才工作、学习和生活的综合性人才服务平台。